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ACCESUD recrutement

Agent d'Accueil Logistique H/F ACCESUD

  • Marseille - 13
  • Intérim
  • 6 mois
  • Bac
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 2 ans
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Les missions du poste

Nous recherchons pour notre client industriel situé sur Marseille, un Agent d'Accueil Logistique (H/F) en intérim longue durée.

Vous serez en charge de la Gestion des entrées et sorties de l'usine, camions, livreurs, matériel, visiteurs et appels téléphoniques selon les procédures en vigueur.
Activités :
- Assure l'accueil téléphonique, oriente les interlocuteurs vers les destinataires concernés et prend des messages.
- Accueille les visiteurs et remet les badges d'accès contre présentation d'une pièce d'identité.
- Tient à jour à tout instant le registre des entrées / sorties du site
- Veille à la bonne prise en charge des visiteurs et au respect des procédures d'accès au site.
- Accueille les transporteurs, présente les consignes de sécurité et remet les documents nécessaires au chargement et au déchargement.
- Contrôle et valide les documents de transport (Bon de livraison, Lettre de voiture....
- Réalise les pesées des camions à l'entrée et à la sortie, contrôle les tolérances réglementaires et alerte sa hiérarchie en cas d'anomalie.
- Réceptionne les colis : vérification de la livraison, rangement et information du responsable de la commande
En support du technicien logistique :
- Organise les rendez-vous avec les transporteurs
- Suit le planning des livraisons matières
- Met à disposition de la production les sacs et étiquettes en fonction des ordres de productions
- Réalise le suivi des quantités produites
- Réalise les tâches spécifiques confiées par l'encadrement dans le cadre de la mission et dans la limite des compétences liées au poste.
- HSE : Respecte les consignes de sécurité (notamment EPI et plans de circulation)
Est responsable du suivi des règles de sécurité à l'entrée du site
- Qualité : Applique les procédures internes.

Le profil recherché

Compétences et qualification clés :
- Utilisation des outils informatiques.
- Utilisation de SAP.
Compétences requises pour accéder au poste
Niveau Bac Pro
Notions d'anglais

Les avantages

  • Entreprise à taille humaine : Culture d’Entreprise Positive
  • Accompagnement personnalisé : formation et développement
  • Proximité, Flexibilité et Réactivité
  • Transparence et Ethique
  • Carte Swile pour les tickets restaurant

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des Candidats: Réception, Présélection et Entretien Téléphonique

  • Entretiens: Entretien en face à face, évaluations et contrôle de référence

  • Présentation des Candidats : Rapport et entretien client

  • Suivi des candidats : intégration et post-placement

Publiée le 16/09/2026 - Réf : 4339902/30274092 ADL/13M

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