Chargé de Projet SIRH - Gta H/F Galliance
- Ancenis-Saint-Géréon - 44
- CDD
- 18 mois
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Votre quotidien chez nous :
En tant que Chargé(e) de projet SIRH/GTA, vous êtes sous la responsabilité du Responsable SIRH et vous avez pour principales missions de :
· Participer au déploiement d'un nouvel outil de Gestion des Temps et des Activités (GTA) en lien avec les équipes RH, les sites, la DSI et l'intégrateur.
· Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers dans le cadre du projet.
· Accompagner les sites dans la collecte, la fiabilisation et la structuration des données nécessaires au paramétrage de la solution.
· Préparer, coordonner et réaliser les phases de recette fonctionnelle, du plan de tests au suivi des anomalies.
· Contribuer à la rédaction des procédures, supports utilisateurs et documentations fonctionnelles.
· Participer à la reprise de données et au suivi des interfaces avec les différents systèmes d'information.
· Assurer l'administration fonctionnelle de l'outil et contribuer à son paramétrage.
· Accompagner les utilisateurs lors du déploiement, de la formation et de la prise en main de la solution.
· Assurer le suivi des incidents et des demandes d'évolution afin de garantir la qualité de service.
Notre proposition :
En pratique :
· Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDD pour une durée de 18 mois
· Horaires de travail : 37 heures/semaine avec Jours de repos
· 2 jours de télétravail/semaine
Rémunération & avantages :
· Salaire brut mensuel de 2800€
· 13ème mois
· Prime Intéressement et Participation
· Prime Transport Mobilité
· Prime d'assiduité
· Restaurant d'entreprise
· CSE
Le profil recherché
- Vous êtes issu(e) d'un parcours supérieur en Ressources Humaines ou Système d'Information RH et maîtrisez les processus RH ainsi que les données afférentes au domaine
- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans un environnement Paie, GTA ou SIRH.
- Vous disposez d'une double compétence RH/GTA et d'une appétence marquée pour les systèmes d'information.
- Vous maîtrisez ou possédez une bonne compréhension des règles de gestion des temps et de la paie.
- Vous êtes à l'aise avec l'analyse, la structuration et le traitement de données.
- Vous savez animer des ateliers métiers et collaborer avec des interlocuteurs variés.
- Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles pour produire spécifications, recettes et documentations.
- Vous maîtrisez Excel et les outils de gestion de données.
- Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle.
- Doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve de pédagogie et d'un fort sens du service.
- Autonome et proactif(ve), vous aimez accompagner les utilisateurs et contribuer à la réussite des projets de transformation.
Et la suite ?
Si votre candidature est retenue, nous vous recontacterons par téléphone pour un premier échange.
Ref: 4g91x836yr
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature
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Analyse des candidatures par le service RH
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Présélection téléphonique par un membre de l'équipe RH
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Entretien(s) avec le manager et un membre de l'équipe RH
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En fonction du poste, un second entretien peut être organisé avec le N+2
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Galliance en images
Publiée le 16/09/2026 - Réf : 4g91x836yr
