Employé Charcuterie H/F Carrefour Market
- Perrigny - 39
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Carrefour Market Perrigny
118 route de Champagnole
39570 Perrigny
Cherche un(e) employé(e) commercial(e) pour son rayon traditionnel charcuterie
CDI à 36h75
Salaire brut: 1960.37€
Avantages : mutuelle, CE, -10% sur les achats avec la carte pass
Rémunération supplémentaire : 13e mois
Votre mission :
- Accueillir et conseiller les clients
- Vente au rayon traditionnel charcuterie
- Gestion du rayon
- Gestion des stocks
- Gestions des commandes
- Gestion de l'hygiène et traçabilité
- Montage du rayon
Votre profil:
- Goût du commerce
-Sens du service client
- Goût du travail en équipe
- Rigueur et organisation
- Adaptabilité et flexibilité
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Supermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Supermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 16/09/2026 - Réf : 213YPTY
