Chauffeur H/F Ville de Lyon
- Lyon 1er - 69
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Rattaché à la Délégation générale Secrétariat Général, le service des chauffeurs de la Ville de Lyon accompagne au quotidien les élus dans leurs missions. Vous intégrerez une équipe de professionnels investis, au coeur de l'action municipale, pour contribuer à la qualité, à la soutenabilité écologique et à la fluidité des déplacements officiels.
Vos missions :
Sous la responsabilité du responsable de service, vous êtes en charge de :
- Accompagner le Maire et les élus de la Ville lors de leurs déplacementsà vélo ou en voiture,
- Préparer et assurer les trajets, en anticipant les itinéraires et en veillant à la sécurité et au confort,
- Réaliser l'entretien quotidien des véhicules et des vélos (contrôles, nettoyage, suivi des documents de bord),
- Signaler les dysfonctionnements et assurer le suivi des rendez-vous d'entretien programmés,
- Contribuer à une conduite responsable et respectueuse de l'environnement.
Le profil recherché
- Vous détenez le permis B en cours de validité.
- Vous êtes à l'aise à vélo.
- Vous maîtrisez les règles de conduite et de sécurité routière et disposez d'une bonne connaissance géographique de l'agglomération lyonnaise.
- Vous faites preuve de discrétion, de réactivité et de sens du service.
- Vous avez le goût du travail en équipe et une bonne présentation.
- Une première expérience dans un poste similaire est un atout.
Un examen psychotechnique et des examens médicaux obligatoires liés à la conduite seront réalisés pour la candidate ou le candidat pressenti.
Les avantages
- Une prime de fin d'année
- Télétravail 2 jours par semaine selon les métiers
- Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours ou 4,5 jours
- Un forfait « Mobilités Durables » : Jusqu'à 300€ par an
- 10 semaines de congé paternité, contre 4 semaines dans le cadre légal
- Un congé menstruel et un congé lié à une interruption de grossesse
- Carte ticket restaurant : 8,50 euros par jour dont 60% pris en charge
- Une participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse des candidatures par les ressources humaines et le service recruteur
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Si votre candidature est sélectionnée, proposition d’une date d’entretien
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Des tests peuvent vous être proposés selon les postes (techniques, orthographe,...)
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Organisation des entretiens, en présentiel dans la plupart des cas
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Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines
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Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail à la fin du processus
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Ville de Lyon en images
Publiée le 16/09/2026 - Réf : 79
