Ingénieur Conception Structure Coque - Construction Navale H/F Segula Technologies
- Saint-Nazaire - 44
- CDI
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 2 ans min.
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Les missions du poste
Dans le cadre de l'accompagnement de notre client à Saint Nazaire, nous sommes en recherche d'un Ingénieur Conception Structure Coque - Construction Navale (H/F).
Missions :
Concevoir et dimensionner les structures de coque et leurs éléments constitutifs
Réaliser les calculs de résistance structurelle et vérifier le comportement des structures sous différents cas de chargement.
Participer au dimensionnement selon les règles applicables.
Réaliser ou exploiter des calculs par éléments finis (FEM) pour les analyses locales et globales.
Prendre en compte les exigences des sociétés de classification, des réglementations et des spécifications clients.
Produire et contrôler les documents techniques : notes de calcul, plans, dossiers de définition et dossiers de justification.
Travailler en interface avec les équipes architecture navale, calcul, mécanique, équipements, production et méthodes.
Participer aux revues de conception et contribuer à l'optimisation des solutions techniques en termes de masse, coût, fabrication et performance.
Le profil recherché
De formation Ingénieur(e) en architecture navale, mécanique, génie maritime ou génie civil, vous disposez de solides bases en mécanique des structures et en résistance des matériaux.
Une formation spécialisée en ingénierie navale, notamment de type ENSTA Bretagne - parcours orienté architecture navale / génie maritime, constitue un atout pour ce poste.
Nous recherchons idéalement une personne ayant des connaissances en :
Mécanique des structures et résistance des matériaux ;
Calcul de structures métalliques ;
Conception et dimensionnement de structures navales ;
Méthodes de calcul par éléments finis ;
Lecture et compréhension de plans de construction navale ;
Réglementation et règles de sociétés de classification.
Les avantages
- Télétravail
- CET
- Prime de vacances
- RTT (10 jours par an)
- Carte tickets restaurants (Swile)
- Mutuelle
- Programme de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec le recruteur
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Validation du profil par le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
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Négociations, envoi d’une promesse d’embauche
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Accueil & commencement de la mission
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Segula Technologies en images
Publiée le 16/09/2026 - Réf : QDVBMWRSXEQEXK390
