Responsable Bureau d'Etudes Dao - Sig H/F ADRÉ Réseaux
- Mérignac - 33
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 4 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
CADRE DE TRAVAIL & MISSIONS :
Nous recherchons un(e) Responsable DAO/SIG, basé à Mérignac pour renforcer notre bureau d'études et accompagner le développement de l'activité.
Rattaché(e) à Vincent, Responsable de Territoire, vous jouez un rôle clé dans l'organisation et la qualité des productions DAO/SIG. Vous intervenez à la fois sur des missions techniques opérationnelles (80%) et sur l'accompagnement de l'équipe (20%).
VOS MISSIONS :
- Réaliser et contrôler les livrables DAO/SIG liés aux investigations complémentaires et à la détection patrimoniale
- Intégrer et maintenir les données SIG/DAO
- Assurer le contrôle qualité des dossiers finalisés
- Participer à l'amélioration des procédures internes et des méthodes de travail
- Accompagner techniquement les équipes sur les problématiques DAO/SIG
- Participer à la gestion du planning et à la répartition de la charge de travail
- Former et accompagner les nouveaux arrivants
- Assurer un rôle de référent technique auprès de l'équipe
- Participer ponctuellement aux réunions de lancement de marché
- Management direct de 3 collaborateurs.
Nous rejoindre, c'est aussi profiter d'avantages :
- Statut ETAM
- Des tickets restaurants (prise en charge à 50% par l'employeur)
- Possibilité de télétravail : après validation de la période d'essai
- Primes diverses et avantages CSE
- Prime variable annuelle sur objectif
- Formation Management et Motivation dispensée au cours de la 1ère année d'exercice
- Salaire compris entre 32K€ et 34K€ bruts annuels selon profil
Et si c'était vous ?
- Vous disposez de solides compétences techniques en DAO/SIG et aimez évoluer dans un environnement opérationnel et technique.
- Vous maîtrisez impérativement : AUTOCAD et COVADIS / Les outils SIG : ArcGis et GQGIS
Une première expérience en accompagnement ou coordination d'équipe serait appréciée mais nous restons ouverts à un profil de jeune manager.
Vous êtes reconnu(e) pour :
-Votre rigueur et votre sens de l'organisation
- Votre esprit d'équipe et votre communication
- Votre capacité à accompagner et faire progresser les autres
- Votre autonomie et votre sens des priorités
- Une expérience dans les domaines des réseaux, du géoréférencement, de la topographie ou des travaux publics serait un véritable plus
VOTRE RECRUTEMENT :
- Entretien en présentiel ou en visio avec Emilie, chargée du recrutement
- Entretien physique avec Vincent, Responsable Territoire
- Vous suivrez ensuite un parcours d'intégration qui vous permettra de rencontrer l'ensemble des équipes et de découvrir nos métiers terrain/bureau.
Le profil recherché
Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Concevoir et gérer un projet
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Gestion de fonds
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Bienvenue chez ADRÉ Réseaux
Le Groupe ADRÉ réunit plusieurs sociétés expertes des réseaux, unies par des valeurs communes : entraide, ambition, dynamisme, esprit d'équipe et confiance. Ces valeurs prennent vie au quotidien, sur le terrain comme au bureau, dans une culture d'entreprise forte où chacun peut s'épanouir et partager sa passion.
Publiée le 16/09/2026 - Réf : 213XYPT
