Débiteur de Matériaux H/F Sarl Lorraine Services

  • Schweyen - 57
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 5 ans min.
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Evolution dans un environnement bruyant, poussiéreux

À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

Détail du poste

L'agence de recrutement Lorraine Services recherche pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Schweyen en Moselle, un débiteur de matériaux H/F.

VOS MISSIONS :

Découpe de métaux (acier, inox, aluminium.) en suivant des dimensions précises
Lecture et interprétation de plans et des mesures pour effectuer les découpes précises et conformes aux spécifications
Utilisation de machines de découpe
Port de charge
Evolution dans un environnement bruyant, poussiéreux
Respect des normes de sécurité
Horaire de jour : 35h00 soit 7h-14h45 (pauses non payées 9h-9h15 et 12h-12h30)

Le profil recherché
VOS COMPÉTENCES :

Maitrise des techniques de découpe
Expérience similaire de 5 ans minimum exigée
Connaissance des métaux et de leurs propriétés
Habileté manuelle et précision
Respect des normes de sécurité
Capacité à lire et interpréter des plans et des mesures

APTITUDES :

Rigueur et précision
Autonomie
Esprit d'analyse

DIPLÔMES :

CAP Constructeur d'ouvrages d'art
CAP Serrurier-métallier
Bac pro Technicien en chaudronnerie industrielle
Formation professionnelle en débit de matériaux

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Règles de sécurité,Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage,Positionner la pièce sur le support et réaliser la mise en forme ou la coupe,Sélectionner la pièce (matériaux, formes, dimensions, ...) et identifier l'ordre et la répartition des mises en forme ou découpes,Contrôler la qualité et la conformité d'un produit

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 16/09/2026 - Réf : 213YBHZ

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