Employé à Domicile H/F Admr de Chantonnay

  • Chantonnay - 85
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • En moyenne, 1 Week end sur 4 travaillé

À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

Détail du poste

Rejoignez-nous !

Nous recherchons un-e employé(e) à domicile polyvalent-e en CDD.

Vous serez intégré-e dans une équipe d'aides à domicile encadrée
par un responsable de secteur, vous interviendrez sur les communes de St Philbert du Pont Charrault, Chantonnay,
Sigournais, St Germain de Princay, Rochetrejoux, St Prouant.
Vous pensez être notre futur-e collaborateur-trice ? Alors
n'attendez plus et transmettez-nous votre candidature !

Mieux nous connaître
L'Association de Chantonnay qui intervient sur les communes de St Philbert du Pont Charrault, Chantonnay, Sigournais, St Germain de Princay, Rochetrejoux, St Prouant. Notre métier : accompagner les personnes âgées, les familles et les personnes en situation de handicap pour les aider dans leur vie quotidienne (entretien du logement, aide à la personne). Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? Alors n'attendez plus et rejoignez les équipes du premier réseau associatif du service à la personne.

Donnez du sens à votre quotidien
Vous êtes dynamique et appréciez le contact ? Vous souhaitez avoir un emploi à forte utilité sociale ? Alors rejoignez-nous et devenez ambassadeur-rice de l'ADMR en Vendée ! Diplômé-e ou non, ce que nous souhaitons c'est avant tout que les valeurs d'entraide, de solidarité et de partage guident votre quotidien.

Votre rôle afin d'assurer le bien-être des personnes :
- Vous aidez à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas.
- Vous êtes le garant du bien-être de la personne aidée par votre écoute et votre bienveillance
- Vous accompagnez et aidez les personnes : dans la réalisation de certains actes essentiels de la vie (levers, couchers, hygiène corporelle.) et dans les activités ordinaires de la vie sociale et relationnelle (sorties, activités et loisirs.)
- Vous réalisez également de la garde d'enfants à domicile
- Vous assurez une bonne communication et coordination au sein de l'équipe

Vos avantages en rejoignant nos équipes :
- Vous travaillez près de chez vous
- Votre rémunération suivant votre poste, vos diplômes et votre expérience : de 12.02€ à 13.76 € brut de l'heure
- Indemnité kilométrique à 0.40 cts + temps de déplacements payés
- Heures supplémentaires récupérées ou majorées et payées
- En moyenne, 1 Week end sur 4 travaillé
- Temps de travail adaptables à votre rythme de vie et vos contraintes personnelles
- Temps d'échanges payés : réunion d'équipe, analyse de pratique, .
- Formations, des possibilités d'évolution dans un réseau riche en opportunités
- Une amicale des salariés qui prend soin de vous (cartes cadeaux, concerts, .)
- Un réseau dont la priorité est d'améliorer constamment la qualité de vie de ses équipes
- Smartphone équipé d'un logiciel dédié à l'organisation de votre quotidien

Votre profil pour devenir un-e professionnel-le reconnu-e :
- Vous êtes titulaire du permis B et véhiculé-e
- Vous êtes autonome et disponible

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 16/09/2026 - Réf : 213XYMY

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