Directeur du Service Petite Enfance H/F Cc Alpes-Provence-Verdon "Sources de Lum
- Saint-André - 974
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
Directeur(trice) du service Petite Enfance (EJE, Infirmière, Puéricultrice, Psychomotricienne) - 35h - Pour le service petite enfance du territoire (3 EAJE, 1 RPE) - A pourvoir à partir du 1er décembre 2026
MISSIONS
MISSIONS
Vous assurez la direction du service petite enfance (gestion administrative, pédagogique et humaine), garantissez la qualité de l'accueil des enfants et des familles, veillez à la mise en oeuvre du projet éducatif, veillez au développement des partenariats à l'échelle du territoire et encadrez l'équipe pluridisciplinaire :
- Piloter et coordonner le service Petite Enfance et mettre en oeuvre les orientations de la collectivité (3 EAJE, 1 RPE).
- Manager et accompagner les équipes et les responsables des structures.
- Garantir la qualité, la sécurité et la conformité réglementaire des accueils.
- Piloter les moyens humains, administratifs et budgétaires du service.
- Développer les partenariats avec la CAF, la PMI et les acteurs du territoire (associations, CPTS, médecins référents.).
- Accompagner l'évolution de l'offre d'accueil et répondre aux besoins des familles.
- Développer une dynamique de travail transversal avec les services enfance Jeunesse, culture et sports afin de favoriser les passerelles, les projets communs et la continuité des parcours des enfants et des familles.
- Piloter le développement et la mise en oeuvre de nouvelles offres de services répondant aux enjeux actuels de la petite enfance et favorisant le bien-être, la santé et l'épanouissement des enfants.
- Être force de proposition auprès de la Direction
Accompagnée à votre candidature une lettre de motivation et un CV à jour.
Le profil recherché
Compétences: Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Concevoir un projet éducatif,Connaissances du développement petit enfant,Favoriser les conditions d'un travail en équipe,Animer un groupe,Capacités d'analyse et d'observation,Transmettre vos idées et vos pratiques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Bienvenue chez Cc Alpes-Provence-Verdon "Sources de Lum
Publiée le 16/09/2026 - Réf : 213YHNP