Monteur - Poseur en Charpente Bois H/F Groupe Briand

Vos compétences qui feront la différence :

• Vous avez un profil manuel et bricoleur, avec un véritable vécu technique et l'envie de mettre vos compétences au service d'un métier de terrain.
• Vous avez de l'expérience en charpente bois : une expérience en charpente métallique peut également être apprécié.
• Vous êtes manuel, habile et à l'aise avec les travaux techniques, avec une réelle envie d'apprendre et de progresser.
• Vous êtes particulièrement attaché au respect des règles de sécurité et à la qualité du travail réalisé. Vous savez travailler en équipe avec rigueur, méthode et vigilance, notamment lors des opérations de levage et de travail en hauteur.
• Vous êtes capable de travailler en hauteur dans des conditions de chantier parfois exigeantes
• Vous appréciez le travail en équipe, savez communiquer avec vos collègues et vous adapter aux différentes situations rencontrées sur chantier
• Vous êtes volontaire, proactif et fiable, avec l'envie de relever de nouveaux défis

Aucun diplôme spécifique n'est requis : nous assurons la formation et l'accompagnement nécessaire à votre prise de poste. L'expérience terrain et la motivation feront la différence.

Le poste implique des déplacements chaque semaine sur l'ensemble du territoire national. Vous devez donc être pleinement à l'aise avec ce mode de fonctionnement et apprécier la mobilité géographique.

Selon votre expérience et votre implication, des évolutions vers un poste de Chef d'équipe sont possibles à moyen terme.

Nous plaçons le développement de nos collaborateurs au coeurs de nos valeurs. En nous rejoignant vous intégrez un groupe où l'apprentissage et l'évolution sont essentiels. Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre parcours, ce qui vous permettra de vous épanouir et de contribuer à des projets d'envergure.

Ce que je vous gagnez en rejoignant notre équipe :

• Un environnement où votre technicité prend tout son sens, au service de projets diversifiés et passionnants.
• Une culture d'entreprise inclusive et collaborative, où l'innovation et la bienveillance sont valorisées.
• La possibilité de contribuer à des projets ayant un impact positif sur l'environnement
• Des avantages sociaux attractifs incluant : partage des résultats collectifs (accord de participation et d'intéressement)

Les étapes qui nous séparent :

Chez BRIAND, nous croyons à un processus de recrutement agile et transparent, qui s'adapte à vous.

• Entretien RH pour échanger sur votre parcours et vos motivations
• 1 à 2 entretiens pour rencontrer votre futur manager et la direction
• Des étapes complémentaires peuvent être ajoutées selon le poste (visite de chantier, rencontre d'un futur collègue, etc.).

A chaque étape, nous serons à l'écoute de vos questions, et vous aurez l'opportunité de découvrir nos projets et notre culture d'entreprise.