E-Commerce Content Editor H/F TEAM INSIDE
- Paris - 75
- Indépendant
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 à 5 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
L'objectif : Garantir la qualité, la cohérence et la performance des contenus d'un site e-commerce international, tout en accompagnant les campagnes marketing, les lancements de collections et l'amélioration continue de l'expérience utilisateur.
Marché : International
En 3 mots-clés : #Ecommerce #Content #Luxe
Vos futures missions :
- Gérer, créer, intégrer et mettre à jour les contenus sur les plateformes e-commerce internationales via les CMS dédiés.
- Piloter la mise en ligne des campagnes marketing, lancements de collections et animations commerciales saisonnières.
- Coordonner la collecte et la préparation des assets : images, vidéos, contenus éditoriaux, traductions et formats.
- Intégrer les optimisations SEO on-page et veiller aux bonnes pratiques de contribution web.
- Maintenir et optimiser les pages institutionnelles, éditoriales, FAQ et pages légales.
- Réaliser des recettes fonctionnelles, identifier les anomalies et suivre leur résolution avec les équipes techniques.
- Participer à la définition des besoins fonctionnels et aux évolutions des outils de contribution.
- Coordonner les équipes e-commerce, marketing, CRM, UX, IT, agences et équipes business internationales.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus et de l'expérience utilisateur.
Votre future équipe :
- Vous intégrerez l'équipe E-commerce Content & Activation d'une Maison internationale évoluant dans un environnement luxe.
- Vous travaillerez avec des équipes e-commerce, marketing, CRM, UX, IT, agences et équipes business réparties sur plusieurs régions.
Le profil recherché
- Vous disposez d'une belle expérience de 3 à 5 ans dans le e-commerce, le webmastering, la gestion de contenus digitaux ou la coordination de projets web.
- Vous avez déjà travaillé avec un CMS e-commerce et connaissez idéalement Salesforce Commerce Cloud, Magento ou un outil équivalent.
- Vous comprenez les enjeux liés au SEO on-page, à l'expérience utilisateur, au parcours client et au merchandising digital.
- Vous êtes à l'aise avec les recettes fonctionnelles, le suivi d'anomalies et la coordination avec des équipes techniques.
- Vous maîtrisez l'anglais dans un contexte professionnel international.
- Méthodique, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer plusieurs projets en parallèle et respecter des délais contraints.
- Proactif(ve), vous êtes force de proposition et appréciez le travail avec des interlocuteurs métiers et techniques.
- Une expérience dans le luxe, la mode ou le retail premium constitue un réel atout.
- De nature curieuse, vous aimez découvrir différents secteurs, différentes manières de travailler et souhaitez développer un fort sentiment d'appartenance avec votre entreprise.
L'entreprise
Spécialistes des talents digitaux, nous recrutons pour des missions longues (en moyenne 2 ans) en immersion chez nos clients grands comptes.
Avec nous, notre démarche se projette sur le long terme. C'est pourquoi il est essentiel de vous proposer un accompagnement sur mesure afin de vous permettre d'évoluer et d'atteindre vos objectifs professionnels.
Pour se faire, nous avons plusieurs formats personnalisables à chaque profil :
- Des coachs : gestion de projet, langues, développement personnel
- Des formations en ligne
- Des formations en présentiel
- Des formations certifiantes
- Des webinars pour découvrir/s'initier sur de nouveaux sujets actuels
En tant que salarié(e) Teaminside, vous bénéficiez également d'un suivi individuel tout au long de vos missions ainsi que des conseils de professionnels issus du métier.
Dans un univers où les soft skills deviennent le nerf de la guerre, donnez-vous les moyens de vos ambitions et rejoignez notre groupe !
En tant que consultant(e) Teaminside, vous bénéficiez également d'un suivi personnalisé tout au long de vos missions ainsi que de conseils de professionnels issus du métier.
Dans un univers où les soft skills deviennent le nerf de la guerre, donnez-vous les moyens de vos ambitions et rejoignez notre groupe.
Notre process de recrutement se déroule en 3 étapes :
- Étape 1 : Vous rencontrerez une Cheffe de Mission/Chargée de recrutement pour un échange téléphonique ou une visio afin de parler de vous, de votre parcours et de vos envies, et elle vous présentera Teaminside et les différents parcours possibles chez nous.
À l'issue de cette première étape, nous sommes capables de vous dire si votre intégration chez Teaminside est envisageable.
- Étape 2 : Vous aurez un rendez-vous avec une Directrice de Mission avec laquelle vous pourrez approfondir la mission et échanger ensemble de l'adéquation de nos clients avec vos aspirations.
A l'issue de cette deuxième étape, nous sommes capables de vous confirmer si cette mission est la bonne pour démarrer notre collaboration.
- Étape 3 : Échange direct avec notre client pour valider définitivement le bon matching entre vous et la mission.
Publiée le 16/09/2026 - Réf : 5BVU8SISJQ2A