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Ingénieur Méthodes Industrialisation H/F ABMI Groupe

  • Carrières-sur-Seine - 78
  • CDI
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 5 ans min.
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Les missions du poste

Dans le cadre de notre développement dans le secteur de la défense, nous recherchons notre futur(e) Ingénieur méthodes industrialisation H/F

Responsable de la mise en production des nouveaux produits et de l'optimisation des processus industriels existants, vos principales missions seront les suivantes :


  • Piloter l'industrialisation des nouveaux produits, de la conception au démarrages de séries
  • Définir et optimiser les procédés et gammes de fabrication
  • Mettre en place ou faire évoluer les moyens industriels nécessaires à la production
  • Participer à la définition des postes de travail, outillages et équipements.
  • Rédiger et mettre à jour de la documentation technique
  • Analyser les problèmes de production et proposer des plans d'actions
  • Participer aux AMDEC
  • Collaborer étroitement avec les différentes équipes (Production, Qualité...)
  • Suivre les fournisseurs



Le profil recherché

De formation Bac +5 en génie industriel, mécanique, production ou domaine équivalent, vous disposez idéalement d'une première expérience de 5 ans minimum en industrialisation, méthodes ou amélioration continue, dans un environnement industriel complexe, idéalement dans le secteur de la défense.

Vous maitrisez les méthodes et procédés de fabrication, ainsi que les outils d'amélioration continue : Lean, 5S, Kaizen ...et vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques

Orienté(e) terrain et résultats, vous êtes à l'aise dans la gestion de projets transverses.


Les avantages

  • Un process de recrutement en 3 étapes et en 2 semaines et demi
  • Un parcours de formation personnalisé et adapté à vos aspirations
  • Onboarding : un engagement des équipes dès votre intégration
  • Une proximité et de l'engagement managérial
  • Des défis techniques et complexes à relever tout au long de l’année
  • Une carte tickets restaurants
  • 6 RTT
  • Une prime de vacances et de participation
  • 2 jours de télétravail

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un entretien RH (faisant suite à une prise de contact)

  • Un entretien technique

  • Une proposition

Publiée le 16/09/2026 - Réf : a0wa2000000o5nh

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