Responsable des Soins - Eyguieres 13 H/F EMEIS
- Eyguières - 13
- CDI
- Bac +5
- Santé • Social • Association
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
Nous recherchons un.e Responsable des Soins Infirmiers H/F en CDI à temps plein sur notre centre Cardio Vasculaire d'Eyguieres.
Rattaché au Directeur, vous pilotez l'organisation et la coordination des soins au sein de l'établissement.
Vous contribuez à :
- Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des prises en charge, dans le respect des bonnes pratiques, des procédures internes et de la démarche qualité.
- Piloter et coordonner le projet de soins.
- Encadrer, accompagner et fédérer les équipes soignantes.
- Organiser les prises en charge, transmissions et éléments de traçabilité.
- Réaliser les plannings, veiller à l'intégration et au développement des compétences.
- Contribuer à la qualité du dossier patient informatisé.
- Sécuriser le circuit du médicament avec les médecins et la pharmacie.
- Traiter les événements indésirables et suivre les plans d'action.
- Coordonner la qualité et la gestion des risques et préparer la certification HAS
Ce que nous proposons
Contrat : CDI à temps plein, forfait cadre, rattaché directement au Directeur.
Rémunération annuelle brute : à partir de 2 900 euros bruts à 3 100 selon profil + Prime SEGUR
Astreinte téléphonique une semaine par mois.
A cette rémunération peuvent s'ajouter :
- Une prime dite de 13 mois dont le montant correspond au salaire minimum conventionnel applicable à votre coefficient d'emploi
- Titres Restaurants (prise en charge employeur à hauteur de 55 %) ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
- Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
- Subrogation à partir de 2 ans d'ancienneté continue
- Accord d'intéressement*
- Primes de cooptation
- Services à taille humaine : un management de proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues
- Avantages CSE en région et CSE Central
- Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU, par exemple)
- Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité géographique et professionnelle : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)
- Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité
- Le programme emeis & Moi, qui met à votre disposition des dispositifs solidaires concrets pour vous accompagner au quotidien : santé (mutuelle renforcée, accès facilité aux soins, bilan de santé...), proches et famille (aide aux devoirs, congés supplémentaires, soutien aux aidants), logement (mise à l'abri en cas d'urgence, accès au logement) et dépenses (aide en cas de difficultés ou d'imprévus)
- Une attention particulière portée à la santé, à la sécurité et aux conditions de travail de chacun.
Le profil recherché
Vous disposez d'une expérience solide dans l'encadrement ou la coordination d'équipes soignantes, idéalement en établissement sanitaire, SMR, gériatrie, ou médecine.
Une expérience d'environ 3 ans sur des fonctions d'encadrement, de coordination ou de pilotage des soins est souhaitée.
Organisation et coordination des soins.
Management opérationnel d'équipes soignantes.
Animation, accompagnement et fédération des professionnels.
Connaissance des enjeux qualité, gestion des risques, hygiène, certification HAS et circuit du médicament.
Maîtrise des transmissions, de la traçabilité, du dossier patient informatisé et des attendus liés au PMSI.
Capacité à piloter des audits, indicateurs, plans d'action et démarches d'amélioration continue.
Nous recherchons un professionnel de terrain, structurant et opérationnel, capable d'être présent auprès des équipes tout en portant une vision globale de l'organisation des soins.
Votre leadership, votre rigueur, votre sens des responsabilités, votre capacité d'arbitrage, votre esprit d'équipe et votre qualité de communication seront essentiels pour réussir sur ce poste.
Vous savez conjuguer exigence, écoute, méthode et sens de la décision. Vous êtes à l'aise dans l'accompagnement du changement et dans la gestion des situations sensibles.
Les avantages
- Prime d’intéressement
- Prime dite de 13eme mois
- Mutuelle pour vous et vos enfants, sans supplément
- Plateforme d’aide aux devoirs pour vos enfants
- Ligne d’écoute psychologique, 24h/24 et 7j/7
- Des IFAS internes, pour obtenir le diplôme d’aide-soignant
- Une offre de formation large et riche, diplômante et certifiante
- Des parcours possibles entre maisons de retraite et cliniques
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse de votre candidature
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Échange avec le manager opérationnel
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Proposition d’embauche et contractualisation
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EMEIS en images
Publiée le 16/09/2026 - Réf : 2026-44499