Responsable Depot H/F Cap Inter

Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence de Cherbourg recrute pour son client spécialisé dans le secteur d'activité du commerce de gros : RESPONSABLE DEPOT H/F

Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?

Piloter le dépôt en termes de livraison et d'expédition ;

Réaliser les agréages des produits ;

Mettre en route le marché au cadran quotidiennement ;

Informer les producteurs de la vente de leurs produits ;

Suivre les stocks de légumes ;

Saisir les quantités de marchandises réceptionnées, imprimer les fiches palettes des lots vendus, bons de livraison et de réception.

Commander les emballages, suivre les stocks ;

Garantir l'exactitude des données de stock ;

Maintenir les lieux et matériels en état de fonctionnement et de propreté ;

Suivre les températures des frigos ;

Appliquer la politique qualité, hygiène, sécurité et environnement de la coopérative au sein du dépôt.

Participer au suivi des non-conformités et mettre en oeuvre les actions correctives relevant du dépôt

Réaliser les agréages des produits

Réceptionner les produits ;

Garantir la traçabilité des produits.

Préparer les commandes

Décharger les palettes de livraison des producteurs ;

Aider ponctuellement au chargement des camions d'expédition ;

Stocker les palettes en frigo ;

Réceptionner et distribuer les plants, les emballages et les palettes aux producteurs.

Mentions complémentaires liées au poste de travail (risques, environnement) :

CDI

35H annualisées ;

Horaires d'ouverture du dépôt : 8h30-12h30 / 13h30-17h00 du lundi au vendredi ;

Poste basé à Créances (50) ;

Rémunération brut annuelle : 28 K€ à 30 K€ selon expérience ;

Prise de poste dès que possible ;

Les congés payés sont organisés en fonction des nécessités de service et des périodes d'activité du dépôt (légumes d'hiver) ;

Récupération d'heures uniquement en intersaison (en été)

Quelles sont les avantages ?

Mutuelle prise en charge pour nos salariés à 62 % par la coopérative ;

Plan Epargne Retraite Collectif :1.40% de votre rémunération est financée et placée par la coopérative ;

CSE.

Quel est le profil idéal ?

Vous êtes titulaire d'un CACES R489 cat 1 et 3, une habilitation électrique pour non-électricien serait un plus.

Vous gérez seul le dépôt, cela implique une autonomie, une polyvalence, une rigueur, une aisance avec l'informatique, une souplesse horaire.

Vous avez l'engagement et la motivation pour servir nos producteurs, de très bonnes aptitudes relationnelles.

Idéalement, vous êtes doté(e) d'une première expérience.

Vous aimez :

-Un poste complet, très terrain, avec une autonomie ;

-Un lien direct et quotidien avec les producteurs ;

-Une coopérative reconnue, stable, structurée et engagée dans l'agriculture responsable.

Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?

Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé!

Quel est notre processus de recrutement ?

Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.

Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?

- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !

- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !

- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !

- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) !

- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !

- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !

- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !

- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !