Normandise Petfood emploi
Normandise Petfood recrutement

Super recruteur

Réponse garantie
Ce recruteur communique les candidatures refusées, vous serez averti.
Réactif
En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
Transparent
Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Régleur H/F Normandise Petfood

  • Vire Normandie - 14
  • CDI
  • Bac
  • Industrie Agro-alimentaire
  • Exp. 1 à 7 ans
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

  • horaires de week-end nuit (Vendredi Soir au Dimanche Matin de 21h15 à 09h15 + Lundi de journée)

Les missions du poste

Une offre qui tombe au poil !
Chez NORMANDISE Pet Food, vous rejoignez des équipes passionnées où chacun peut mettre la main à la patte, se développer, s'épanouir et participer à la croissance de notre belle entreprise.
Dans notre société où l'ambiance est poilante, vous rencontrerez et travaillerez avec des équipes sympathiques, dynamiques et surtout passionnées.
Vous recherchez une expérience enrichissante et stimulante en tant que Régleur(euse) ? C'est ici que votre expertise entre en jeu !
Venez travailler au sein de l'unité Barquettes ou Pochons et venez-vous aussi faire partie de l'aventure NORMANDISE Pet Food.

Vos missions

- Régler les lignes de production de votre secteur,
- Dépanner les lignes de production suivant le référentiel de maintenance de niveau 2,
- Réaliser la maintenance préventive de niveau 2 des lignes de production,
- Maintenir les compétences techniques des conducteurs par des actions de formation ou d'accompagnement,
- Proposer et réaliser des améliorations techniques et organisationnelles dans votre secteur,
- Assurer le suivi de votre activité sur la GMAO.

Le profil recherché

Homme ou femme de terrain, vous êtes titulaire d'un Bac avec une spécialisation technique de type Bac PRO MEI ou Electrotechnique et bénéficiez d'une première expérience dans un environnement industriel automatisé, ou êtes jeune diplômé(e) d'un BTS MS ou CRSA.
Passionné(e) par les nouvelles technologies, vous êtes à l'aise en mécanique, pneumatique, hydraulique et électricité. Vous possédez un excellent relationnel, êtes doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous êtes dynamique et pro-actif(ve).
Si vous aussi, vous souhaitez rejoindre une entreprise moderne, en croissance et proposant des perspectives d'évolutions professionnelles, envoyez-nous votre candidature !

Votre périmètre d'activité :
? Secteur Fabrication pochons sur des horaires de week-end nuit (Vendredi Soir au Dimanche Matin de 21h15 à 09h15 + Lundi de journée)


De notre côté, nous vous proposons :

- Une rémunération comprise entre 2 421EUR et 3 339EUR bruts (incluant des majorations et indemnités paniers), d'une mutuelle attractive, d'un régime de prévoyance, de l'intéressement, participation et un 13ème mois ;
- Le "Welcome Ouaf!\", un parcours d'intégration de 3 semaines afin de vous faire vivre la vie en Normandise et vous donner toutes les clés d'une expérience réussie ;
- Un contrat en CDI sous le statut Ouvrier et dans un cadre de travail agréable où la cohésion et la sérénité sont les maitres mots ;
- Un environnement verdoyant et à proximité de toutes commodités.
NORMANDISE Pet Food c'est l'assurance d'un processus de recrutement simple et rapide :

1. Un accusé réception de votre candidature dans les 24h.
2. Votre candidature est retenue : Eléna ou Jeanne (chargées RH), vous contactera pour un premier échange téléphonique. Dans le cas contraire, vous recevrez un retour par mail de nos services.
3. L'échange s'avère positif des deux côtés ? Un entretien avec le manager recruteur et la chargée RH en charge du recrutement s'organise.
4. Ça matche toujours ? Nous vous proposons un second et dernier échange dans le cadre d'une mise en situation technique. Vous visitez par la même occasion notre entreprise
5. Une réponse à votre candidature dans les 15 jours qui suivent l'entretien.
Postulez, on est peut-être félin pour l'autre !
Un besoin particulier pour faciliter votre intégration ou vos futures missions ? Exprimez-vous pendant le processus de recrutement : chez nous, on prend soin des talents comme de nos compagnons à quatre pattes.

Infos complémentaires

13emois, Ind. panier, CSE, I&P...

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • 1ère prise de contact par téléphone

  • Entretien avec un représentant RH et un responsable opérationnel

  • Visite du site de production

  • Un second entretien pourra être organisé selon le profil recherché

Publiée le 16/09/2026 - Réf : 30907514 R/14V

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