Solution Recrutement CDI CDD emploi
Solution Recrutement CDI CDD recrutement

Chef de Projet Industrialisation H/F Solution Recrutement CDI CDD

  • Mazères - 09
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 à 7 ans
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

  • Déplacements réguliers à l'international à prévoir

Les missions du poste

Nous recherchons un Chef de Projet Industrialisation (H/F) dans le cdans le cadre d'un recrutement en CDI.

Rattaché(e) au service Méthodes Industrielles, vous êtes le chef d'orchestre des projets de transferts d'activités, de nouveaux produits et d'évolution des procédés. Vous pilotez les équipes en transverse pour garantir l'atteinte des objectifs Qualité, Coûts et Délais.

Vos missions au quotidien :

- Pilotage de projets : Coordonner les projets de transferts d'activités industrielles en France et à l'international

- Management transverse : Animer et piloter les équipes pluridisciplinaires

- Processus & Technique : Définir et optimiser les gammes de fabrication, superviser l'assemblage d'aérostructures et sécuriser les montées en cadence

- Gestion des risques : Identifier les risques techniques, piloter les plans d'actions et assurer l'interface technique auprès des clients

- Documentation & Suivi : Élaborer la documentation technique et garantir le respect des exigences aéro

Le profil recherché

- Formation : De formation Ingénieur (Bac +5) en génie industriel ou mécanique

- Expérience : Une expérience de 2 ans minimum en gestion de projets industriels aéronautiques, avec une expertise confirmée en assemblage d'aérostructures

- Langues : Anglais courant obligatoire (lu, écrit, parlé)

- Mobilité : Déplacements réguliers à l'international à prévoir (environ un par mois)

- Excellent leadership transverse, rigueur, structuration et aisance relationnelle

Infos complémentaires

13e mois, RTT, TR, Mutuelle, Prime

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Votre candidature : Dès réception, nous étudions votre profil

  • Sélection : Un consultant vous contacte par téléphone pour échanger sur vos objectifs

  • Entretien : Rencontre avec un consultant en agence/visio pour vous faire des propositions

  • Tests et mises en situation

  • Contrat obtenu : vous recevrez toutes les informations nécessaires

  • Le suivi de l’intégration

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Publiée le 16/09/2026 - Réf : 30909656 1786452477716x218549865358819330

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