Abylsen emploi
Abylsen recrutement

Ingénieur Industrialisation Aéronautique H/F Abylsen

  • Toulouse - 31
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 0 - 2 ans (débutants acceptés)
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

💼 Vos missions

Vous contribuez à l'industrialisation de nouveaux produits et à l'amélioration des processus existants afin de garantir la performance, la qualité et la robustesse des lignes de production.

Vous serez notamment en charge de :

  • Déployer et optimiser les processus d'industrialisation pour de nouveaux produitsou modifications de produits existants.
  • Réaliser les études techniques (gammes, temps, outils, outillages, moyens de production).
  • Analyser les nonconformités, proposer et piloter des plans d'actions correctifs.
  • Participer aux essais, à la validation industrielle et à la montée en cadence des lignes.
  • Contribuer à l'amélioration continue : Lean, 5S, réduction des coûts, optimisation des flux.
  • Coordonner les échanges entre les équipes méthodes, production, qualité et bureau d'études.
  • Rédiger la documentation technique (instructions, procédures, standards).


Le profil recherché

👤 Qui êtes-vous ?

  • Diplôme d'ingénieur en aéronautique ou dans un domaine pertinent.
  • Expérience de 0 à 2 ans dans des environnements industriels, idéalement dans le secteur aéronautique.
  • Compétences techniques solides en production, méthodes, et gestion de projet.
  • Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie et d'esprit critique.
  • Connaissance des outils d'amélioration continue (Lean, Six Sigma, etc.) est un atout.
  • Maîtrise de la langue française et anglaise pour des échanges fluides avec des partenaires internationaux.

Les avantages

  • Une démarche engagée pour les mobilités douces
  • Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
  • Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
  • Une présence nationale et internationale forte
  • Une politique de cooptation solide et durable
  • Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.

  • La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique

  • La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts

  • Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise

  • L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé

  • Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.

Publiée le 07/09/2026 - Réf : a0wa2000000kaA9

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