Ground Test Design Fal sa Tls - Support React Intérim H/F Airbus Defense and Space
- Toulouse - 31
- Intérim
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
- Exp. 3 ans min.
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- mobilité : capacité avérée à intervenir quotidiennement entre Saint-Martin M15 et JLL
Détail du poste
Description de l'emploi:
🎯 Contexte & Mission Générale
Dans le cadre de la réorganisation du bureau de Conception Essai (OSOT1) structuré désormais autour de deux piliers - PREVENT (sujets long terme, process, STEP avions) et REACT (sujets court terme, urgences, support direct) -, le service renforce son intégration au plus près du shopfloor.
En tant que Support REACT, vous agissez en binôme clé avec le Team Leader REACT. Votre rôle consiste à être un point focal réactif et privilégié pour l'écosystème FAL (EAP, Production, Qualité, Safety SLS). Vous assurez une présence quotidienne sur les deux sites industriels (Saint-Martin-du-Touch et Jean-Luc Lagardère) et faites le lien transverse avec les quatre pôles d'expertise système du service.
🛠 Responsabilités Clés
1. Point Focal Opérationnel FAL (Pilier REACT)
Réactivité & Urgences : Être l'interlocuteur de référence pour la collecte, l'évaluation rapide et le traitement des requêtes urgentes en provenance de la FAL.
Support Systèmes & Forums FAL : Intervenir en soutien sur les besoins FOT, réaliser les évaluations conception nécessaires aux déploiements SO2 / CPB et présenter les sujets systèmes dédiés lors des instances (ex : forums PPC4).
Interface Sécurité & Qualité : S'interfacer activement avec la production, la qualité et la Safety SLS pour traiter les points bloquants ou prioritaires.
2. Coordination Transverse avec les 4 Pôles d'Expertise
Interopérer fluidement avec les coordinateurs et experts des 4 pôles ATA du service :
Fluid Mechatronic System
Air, Thermal and Power System
Electrical & Avionics System
Cabin System
Cascader les sujets complexes vers les experts des pôles lorsque l'analyse nécessite un niveau d'investigation approfondi.
3. Ancrage Terrain & Gouvernance Multi-site
S'intégrer aux routines opérationnelles de la FAL et assurer le relais entre le shopfloor et la conception.
Maintenir une présence physique équilibrée et active sur Saint-Martin-du-Touch et Jean-Luc Lagardère.
4. Rayonnement du Service & Dynamique d'Équipe
Culture positive : Créer et entretenir une dynamique d'équipe constructive et performante, ancrée dans la collaboration et la bienveillance.
Valorisation Métier : Promouvoir l'expertise "systèmes avion" du service Conception Essai auprès de l'ensemble des parties prenantes FAL.
👤 Profil Recherché
Expérience & Compétences Métier
Écosystème Ground Test & FAL : Solide expérience de l'environnement des essais sol et de la ligne d'assemblage A320 ou autres programmes.
Vision Systèmes Avion : Bonne maîtrise globale des architectures avions (Avionique, Électrique, Fluides/Mécanique, Cabine) pour dialoguer efficacement avec les 4 pôles d'expertise.
Routines Opérationnelles : Pratique avérée du fonctionnement de la FAL et de ses acteurs (EAP, Production, Qualité, Safety).
Soft Skills & Posture
Aisance relationnelle & Diplomatie : Capacité à faire rayonner le service et à porter des présentations claires devant des publics variés (ex : PPC4).
Gestion des urgences : Esprit réactif, capacité à prioriser les sujets sous pression et à apporter des réponses concrètes au shopfloor.
Esprit d'équipe & Bienveillance : Posture d'entraide, orientation solution et volonté de favoriser un bon climat de travail.
Mobilité : Capacité avérée à intervenir quotidiennement entre Saint-Martin M15 et JLL.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale:
Airbus Operations SASType de contrat:
Contrat d'intérim-------
Classe Emploi (France): Classe E10Niveau d'expérience:
Expérimenté(e)Famille d'emplois:
Manufacturing EngineeringEn soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Publiée le 16/09/2026 - Réf : JR10441441