Agent - Agente de Nettoyage Industriel H/F Clean Performance
- Le Mans - 72
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
À noter sur ce job
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- Porter un EPI de façon permanente
Détail du poste
Nous recherchons, pour un remplacement, un(e) agent(e) de Nettoyage Industriel.
Vous êtes polyvalent(e), autonome, flexible, rigoureux(se) et courageux/se?
Vous avez envie d'intégrer une entreprise familiale à taille humaine ? Alors rejoignez-nous ?
Votre profil :
- Votre ponctualité est reconnue.
- Vous êtes consciencieux/se
- Vous avez idéalement une expérience dans le nettoyage industriel mais serez épaulé.e par votre équipe
- Porter un EPI de façon permanente n'est pas un problème pour vous (le site industriel le nécessite).
Vous intégrerez une équipe de 7 personnes
Travail le samedi obligatoirement.
Horaires possibles : 6h/13h ou 12h/19h (1 jour de repos dans la semaine hors samedi)
CDD remplacement 6 mois avec possibilité de prolongation
Le profil recherché
Compétences: Gestion de la qualité de l'air,Utilisation de matériel de nettoyage industriel,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Baliser les zones glissantes,Nettoyer les surfaces et les espaces communs,Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail,Communiquer avec les équipes sur le terrain pour coordonner les opérations,Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien,Entretenir une surface, un sol
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 16/09/2026 - Réf : 213RHYD
