Charly | Recrutement & Intérim recrutement

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Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Chef de Projet Digital Technique H/F Charly | Recrutement & Intérim

  • Marseille 2e - 13
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +2
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 à 7 ans
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

Vous adoreriez être chef d'orchestre, mais vous avez fait vos études dans le digital ? Vous souhaitez participer à la digitalisation globale d'une entreprise marseillaise ?
Alors, rejoignez notre client, PME marseillaise spécialisée dans la distribution de matériel de second oeuvre pour les professionnels, en tant que Chef de projet digital technique H/F en CDI à Marseille (Joliette).
Dans le cadre de la digitalisation de l'entreprise, rattaché au responsable digital et e-commerce, vous êtes chargé de la refonte des plateformes digitales de l'entreprise (sites et applications) sur 3 marques différentes. Vous êtes aussi le garant du bon usage de la méthodologie pendant les phases de découverte, conception et expérimentation.
À ce titre, vos missions sont :

- Piloter le cycle complet de développement des évolutions web et e-commerce, du besoin jusqu'à la mise en production,
- Recueillir et formaliser les besoins métiers, rédiger les spécifications et prioriser les développements,
- Coordonner les développeurs et prestataires techniques, suivre les délais, les risques et l'avancement des projets,
- Organiser les phases de recette, de mise en production et de suivi après mise en ligne,
- Comprendre et challenger les choix techniques, notamment sur les API, flux ERP, bases de données et interactions entre les différents systèmes,
- Contribuer aux parcours utilisateurs, à l'UX/UI et à la performance e-commerce, en lien avec les équipes business, marketing et data,
- Participer progressivement au support et à la résolution des incidents techniques,
- Travailler en Agile / Scrum sur plusieurs plateformes et projets digitaux en parallèle.

Quelques mots sur l'équipe :
L'équipe digitale compte 18 personnes, réparties entre trois pôles : technique / plateformes digitales, business digital et data.
Le futur Chef de projet digital technique intégrera le pôle technique, composé d'environ 9 personnes,, et sera directement rattaché au responsable digital et e-commerce.

Le profil recherché

Vous êtes toujours avec nous ? Parfait ! Découvrez ce que nous cherchons :
Vous avez déjà géré des projets web / digitaux, de la définition du besoin jusqu'à la mise en production, en coordonnant des développeurs sans être nécessairement développeur vous-même ?
Vous maîtrisez les méthodes Agile / Scrum et savez piloter plusieurs sujets en parallèle ?
Vous avez une très bonne connaissance technique des environnements web : CMS, API, bases de données, SQL, HTML/CSS et systèmes interconnectés ?
Vous maîtrisez les principaux enjeux UX/UI, sécurité, RGPD et accessibilité ?
Vous vous intéressez à la data, à l'IA et aux nouvelles technologies ?
Vous venez de répondre oui (ou presque !) à toutes ces questions ?
Alors voici ce que Charly vous propose :

- Poste en CDI, basé à Marseille 2 (Joliette),
- Statut agent de maîtrise, contrat en 38h75,
- Rémunération entre 40K€ et 44K€ brut annuel selon profil sur 13 mois, avec prime de participation,
- Télétravail possible, 1 jour par semaine fixe au choix,
- Poste à pourvoir dès que possible (préavis possibles).

Le processus de recrutement :

- Un entretien avec Marguerite, consultante chez Charly,
- Un entretien avec le Responsable Digital et E-Commerce, au siège
- Un entretien avec la Directrice digital et e-commerce, au siège,

Et c'est tout !

L'entreprise

Charly, c'est un cabinet de recrutement et d'intérim implanté à Marseille qui facilite la rencontre des entreprises et de leurs futurs collaborateurs depuis 2009.
Comme d'autres, nous intervenons partout en France auprès de petites comme de grandes entreprises, et ce quel que soit leur secteur d'activité. Comme d'autres, nous recrutons des employés qualifiés, agents de maîtrise et cadres en intérim, CDD ou CDI, selon les besoins exprimés par nos clients.
Mais pour nous assurer de tenir notre promesse et nos engagements envers vous, nous avons adapté notre modèle interne.

Publiée le 15/09/2026 - Réf : 2700295 ecf97a2b-9e8c-4d73-b9be-a66fb66d11b4

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