Aide a Domicile H/F Admr de Pouilly les Nonains

  • Pouilly-les-Nonains - 42
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Interventions les week-end à raison de 1 week-end toutes les 5 semaines

À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

Détail du poste

Interventions sur les communes de SAINT LÉGER SUR ROANNE + OUCHES + POUILLY LES NONAINS

Vous intervenez auprès de nos personnes âgées , pour les aider dans les actes essentiels de la vie.
Vous avez des connaissances sur les difficultés liées au vieillissement, l'équilibre alimentaire, les soins d'hygiène corporelle, aide à la toilette et les techniques de lever/coucher, les tâches ménagères, entretien du linge, repassage, courses.
Vous aimez travailler en autonomie, votre sens de l'organisation et votre discrétion sont des atouts majeurs pour travailler à leur domicile.
Votre disponibilité vous permet d'assurer des interventions les week-end à raison de 1 week-end toutes les 5 semaines ainsi que de monter une journée d'astreinte un samedi et un dimanche sur le même rythme
Rémunération selon ancienneté et diplôme
Mutuelle Prévoyance - ADMR/AG2R - en CDI

Temps partiel 80h/mois à 120h/mois contrat évolutif en temps plein

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,CAP agent accompagnant au grand âge,Caractéristiques des produits de nettoyage,Caractéristiques des produits d'entretien,Communication avec les employeurs,Règles de sécurité domestique,Règles d'hygiène et d'asepsie,Techniques de désinfection des surfaces,Titre professionnel assistant de vie aux familles,Utilisation d'appareil électroménager,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Aider des personnes dans leur cadre de vie,Alerter, demander un appui ou un arbitrage,Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage,Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Effectuer les courses d'une personne,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Entretenir le linge,Entretenir le linge de maison et les vêtements,Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée,Entretenir une surface, un sol,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Favoriser la communication entre les différents intervenants,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Informer la personne des anomalies constatées sur les appareils ou mobiliers,Laver des vitres ou d'autres surfaces,Maintenir une communication efficace avec tous les membres de la famille,Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial,Rendre compte de son activité,Respecter la confidentialité des informations,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie,Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 15/09/2026 - Réf : 213WRCF

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