Technicien - Technicienne de Maintenance Industrielle H/F IDB

Experience: 3 An(s)

Compétences: BTS maintenance des systèmes option A : systèmes de production,Titre professionnel technicien de maintenance industrielle,Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO),Electricité,Mécanique industrielle,Automatisme,Données de maintenance,Communication technique,Renseigner les supports de suivi d'intervention,Promouvoir les pratiques de développement durable dans la production,Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations,Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs,Former les utilisateurs aux procédures de maintenance de base,Gérer les stocks de matériel de maintenance et de pièces de rechange,Réaliser les rapports de contrôles et de diagnostics d'anomalie ou de risque et les transmettre aux services production, maintenance, sécurité..,Contrôler la conformité des installations automatisées selon les normes de sécurité,Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance),Réaliser un premier diagnostic de dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives,Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel,Vérifier la qualité et la propreté d'équipements ou de matériels,Maintenir un environnement de travail propre et organisé,Réagir efficacement en cas d'incident technique,Réaliser les réglages de l'équipement industriel,Planifier les opérations de maintenance des équipements

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Fabrication d'éléments en béton pour la construction

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.