Menuisier Atelier Bois H/F Actual Montauban 1067
- Montauban - 82
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
ACTUAL Montauban recherche pour un de ses clients, un MENUISIER ATELIER BOIS H/F pour renforcer ses équipes face à un surcroît d'activité.
Ici, pas de pose sur chantier : votre terrain de jeu, c'est l'atelier.
Au quotidien, vous pourrez être amené(e) à intervenir sur différentes étapes de fabrication et de finition :
- Le ponçage et la préparation des pièces
- L'assemblage d'éléments en bois
- La pose de vitrage
- La lecture et l'interprétation de plans
Plus largement, différentes tâches liées à la fabrication en atelier
Les conditions :
Poste basé à Montauban
Travail en atelier
Contrat de 35 heures
Horaires : Du lundi au jeudi : 8h0012h00 / 13h0017h00 Le vendredi : 8h0011h00
Rémunération : selon votre expérience et vos compétences + indemnités liées à l'intérim
Prise de poste : dès que possible
Le profil recherché
Compétences: Lecture de plans et de schémas,Menuiserie bois massif,Plan de fabrication, montage en menuiserie,Ajuster des éléments façonnés,Appliquer des traitements de finition sur des ouvrages en bois,Assembler des structures en bois,Comprendre, interpréter des données et documents techniques,Maintenir un environnement de travail propre et organisé,Réaliser une opération de ponçage, polissage, lissage,Respecter les délais de production pour répondre aux demandes des clients,Respecter les normes de sécurité dans l'atelier de menuiserie
Langues: Français exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 15/09/2026 - Réf : 213XJZZ
