Chargé d'Affaires CVC - Plomberie H/F Societe de Travaux de Rehabilitations et
- Paris - 75
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
STRC (Société de Travaux de Réhabilitations et Constructions) intervient en réhabilitation de logements sociaux et en travaux tous corps d'état techniques en Île-de-France, dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un chargé d'affaires CVC / Plomberie.
Rattaché à la direction, vous pilotez vos affaires de la consultation jusqu'à la levée des réserves :
Analyse des DCE, rédaction des mémoires techniques et constitution des dossiers de candidature (MAPA, marchés publics, consultations privées)
Études de prix : quantitatifs, bordereaux, DPGF, déboursés et analyse de marge
Consultation et négociation fournisseurs (CTA, VMC, gaines, robinetterie, production ECS, tuyauterie)
Préparation d'exécution : planning, phasage, plans, notes de calcul, PPSPS, visas MOE et bureau de contrôle
Suivi de chantier et encadrement des équipes travaux et des sous-traitants
Gestion économique : situations mensuelles, travaux modificatifs, avenants, suivi des écarts budgétaires
Réception : essais et mesures (débits, étanchéité réseaux aérauliques, protocole PROMEVENT), DOE, levée des réserves
Profil recherché
Diplôme en génie climatique, énergétique ou génie civil. Première expérience en entreprise de travaux, bureau d'études ou maîtrise d'oeuvre sur des lots techniques du bâtiment. Maîtrise des DTU CVC et plomberie, de la réglementation ERP et du cadre des marchés publics. Autonomie, rigueur contractuelle et capacité à mener plusieurs opérations en parallèle.
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Le profil recherché
Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Recueillir et analyser les besoins client
Langues: Anglais exigé,Arabe exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Construction d'autres bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 15/09/2026 - Réf : 213XGTY
