Educateur Spécialisé Service de Semi Autonomie H/F Centre de Formation Professionnelle le n
- Sonchamp - 78
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- 1 week-end sur 3
Les missions du poste
Le secteur hébergement est organisé en deux services :
-Le château, réparti en trois unités de vie (32 places en tout)
-La semi autonomie (11 places)
Le service de la semi-autonomie est destiné à travailler l'autonomie et l'insertion socio- professionnelle au quotidien des jeunes qui poursuivent par ailleurs une formation en interne. Situés à la périphérie du château, le service des pavillons de « semi autonomie » a pour objectif d'offrir une marge d'autonomie aux jeunes qui y sont placés et de les mettre en situation de prendre des responsabilités (réveil, départ au scolaire, respect des horaires, cuisine le week-end, gestion d'un budget courses, ménage.)
Le rôle de l'éducateur consiste à assurer le suivi éducatif au quotidien ainsi que l'accompagnement dans les démarches administratives des jeunes dont il est référent :
- Il élabore et suit en équipe pluridisciplinaire les projets personnalisés,
- Il élabore et met en oeuvre des ateliers éducatifs
Compétences recherchées :
- Capacité à travailler en équipe et à partager, capacités de rédaction et d'élaboration de projet,
- Qualités d'écoute, Ponctualité, assiduité, rigueur.
Spécificités du poste :
- Horaires d'internat jusqu'à 22h00(2 à 3 soirées par semaine) / 1 week-end sur 3
- Rémunération selon qualification et ancienneté. à partir de 2000 euros net
- 25 jours de CA (+2CA de fractionnement sous conditions d'acquisition) 28,5 RTT
Le profil recherché
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez Centre de Formation Professionnelle le n
Publiée le 15/09/2026 - Réf : 213XGQB
