Travailleur Social H/F Moissons Nouvelles
- Cognac - 16
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Mobilité géographique (Saintes, Rochefort, la Rochelle)
Les missions du poste
Le pôle Grand Ouest recrute en Charente Maritime (17) pour son antenne de Saintes en CDD un temps plein : Travailleur.euse social.e H/F pour son service d'AEMO renforcée de 110 places.
Missions
Rattaché(e) à la cheffe de service éducatifs du SAR de l'antenne de Saintes, vous exercerez votre mission dans un service d'AEMO renforcée sur le secteur de la Charente Maritime (17).
Vous vous inscrivez dans une équipe pluridisciplinaire et vous référez au projet associatif de MOISSONS NOUVELLES.
Vos principales missions sont les suivantes
- Assurer une veille sociale et une gestion de la liste d'attente sur l'antenne SAR de Saintes ;
- Prioriser l'intervention pour les enfants de 0 à 6 ans et intervention sur d'autres tranches d'âges ;
- Relever des dossiers au tribunal ;
- Évaluer rapidement la situation en présence de la Cheffe de service ;
- Travailler sur les situations d'urgence et assurer la priorisation des situations ;
- Présentation aux équipes éducatives des situations avant attributions des références ;
- Participation au 1er entretien d'admission : avec le référent, la cheffe de service, la psychologue ;
- Assurer un travail partenarial de qualité auprès des Travailleurs sociaux, différents tribunaux, familles ;
PROFIL
- Titulaire du diplôme d'Educateur.rice Spécialisé.e ou d'assistant.e social.e ou
Educateur.rice Jeunes enfants - avec expérience significative en protection de l'enfance ;
- Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, vos capacités d'adaptabilité, votre rigueur et sens de l'organisation ;
- Vos compétences vous permettent d'être autonome sur ce type de poste ;
- Vous avez des capacités d'analyse et de synthèse, vous savez prioriser pour traiter les situations d'urgence ;
- Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et avez des compétences rédactionnelles ;
- Vous possédez une bonne maîtrise de l'outil informatique en général (pack office, agenda,.) ;
- Vous êtes titulaire d'un permis B en cours de validité (non automatique) ;
- Nécessité d'une prise de recul et de discernement compte tenu du caractère temporaire de l'intervention
- Mobilité géographique (Saintes, Rochefort, la Rochelle)
Fonction - POSTES PROPOSES
- 1 ETP ES (H/F) ou ASS (H/F) ou EJE
Type de contrat
CDD à pourvoir dès que possible sur le SAR AEMO.
Coefficient selon CCN 66, grille conventionnelle du poste occupé (+ reprise d'ancienneté selon expérience professionnelle sur le poste) ;
- Mise à disposition : voiture de service, téléphone, ordinateur ;
Contact ****@****.**
- Barbara PROVOST Directrice de secteur SAR/Centre Nouvel Horizon
- Marion CASAMASSIMA, cheffe de service antenne de SAINTES
Candidature à déposer de préférence avant le 30/09/2026
Le profil recherché
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Bienvenue chez Moissons Nouvelles
Publiée le 15/09/2026 - Réf : 213WXHL
