Directeur Administratif et Financier H/F Actiforces
- Orléans - 45
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 8 à 10 ans
Détail du poste
DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER H/F
CDI - Loiret (45)
ACTIFORCES accompagne un groupe régional solidement implanté, engagé dans une nouvelle étape de son développement, dans le recrutement de son futur Directeur Administratif et Financier H/F.
Portée par une culture entrepreneuriale forte et une croissance soutenue ces dernières années, l'entreprise souhaite aujourd'hui renforcer son organisation et ses outils de pilotage pour accompagner ses ambitions.
Directement rattaché à la Direction Générale et au contact étroit de ses dirigeants, vous occuperez une place centrale dans cette évolution.
Votre enjeu : transformer la donnée financière en véritable outil de décision, structurer sans complexifier et accompagner les projets de développement de l'entreprise.
Votre rôle :
Partenaire de la Direction Générale, vous lui apportez une vision claire et prospective de la situation financière de l'entreprise, éclairez ses décisions et contribuez aux projets structurants.
Vos principales responsabilités :
Piloter la performance :
- Construire et animer le processus budgétaire et les prévisions financières,
- Développer les tableaux de bord et indicateurs nécessaires au pilotage,
- Analyser résultats, marges, coûts et rentabilité et identifier les leviers d'amélioration,
- Traduire les données financières en recommandations concrètes pour la Direction et les opérationnels.
Sécuriser les équilibres financiers :
- Superviser et anticiper la trésorerie,
- Piloter les relations avec les partenaires bancaires et financiers,
- Optimiser les financements et contribuer à la maîtrise des risques financiers.
Structurer et faire évoluer les pratiques :
- Fiabiliser les processus administratifs et financiers et renforcer le contrôle interne,
- Faire évoluer les reportings et améliorer la circulation de l'information,
- Apporter davantage de visibilité et de maîtrise, avec des solutions adaptées à la réalité de l'entreprise.
Accompagner le développement :
- Analyser les investissements et projets de développement,
- Contribuer aux opérations de croissance externe, de leur analyse financière à leur intégration,
- Participer à la recherche et à la structuration des financements nécessaires aux projets.
Faire évoluer les outils :
- Accompagner l'évolution des systèmes d'information et des outils de pilotage,
- Fiabiliser l'exploitation des données,
- Identifier les opportunités offertes par l'automatisation et les nouvelles technologies pour améliorer l'efficacité de la fonction finance.
Le profil recherché
Votre profil :
De formation supérieure en finance, gestion ou comptabilité, vous justifiez d'une expérience d'au moins 8 à 10 ans dans des fonctions financières à responsabilité.
DAF ou RAF expérimenté, vous avez acquis une vision globale des enjeux financiers d'une entreprise. Une expérience dans un environnement entrepreneurial, multi-activités ou ayant connu une phase de croissance et de structuration sera particulièrement appréciée.
Au-delà de votre expertise technique, nous recherchons un véritable partenaire de la Direction, capable de comprendre rapidement une activité, d'en saisir les enjeux et de transformer ses analyses en propositions concrètes.
Vous aimez aller au-delà des chiffres et vous intéresser aux métiers et aux réalités opérationnelles. Structuré, pragmatique et orienté solutions, vous savez faire évoluer les pratiques en tenant compte de l'existant.
Votre capacité d'écoute, votre diplomatie et votre intelligence relationnelle vous permettent de créer des relations de confiance avec des interlocuteurs variés. Vous savez conseiller, challenger lorsque cela est nécessaire et accompagner les décisions dans leur mise en oeuvre.
Enfin, vous êtes curieux des évolutions technologiques et de leurs applications dans la fonction finance, notamment en matière de traitement des données, d'automatisation et d'intelligence artificielle.
Une expérience de la croissance externe, des financements ou de la structuration d'une organisation en développement constituera un réel atout.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Pour rejoindre une organisation aux fondamentaux solides, avec de réels enjeux de structuration et de développement, et occuper une fonction offrant une forte proximité avec les dirigeants et une véritable capacité à contribuer aux décisions de l'entreprise.
Vous bénéficierez d'une prise de fonction progressive vous permettant de comprendre l'organisation, ses activités et ses enjeux avant de déployer pleinement votre feuille de route.
Conditions :
- CDI - statut cadre au forfait jours
- Poste basé dans le Loiret (45)
- Véhicule de service
Infos complémentaires
Publiée le 15/09/2026 - Réf : 4888/CNU