Adjoint Manager de Rayon Epicerie H/F E.Leclerc
- Champigny-sur-Marne - 94
- CDI
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 0 - 3 ans (débutants acceptés)
Les missions du poste
Rattaché(e) au Manager du secteur Épicerie, vous participez activement à la gestion et au développement dynamique des rayons (épicerie sucrée, salée, boissons, etc.).
Gestion commerciale : vous supervisez le remplissage des rayons, la mise en valeur des produits, le respect du merchandising et le contrôle du balisage prix.
Pilotage de l'activité : vous suivez les stocks, passez les commandes, gérez les ruptures et participez aux inventaires. Vous veillez à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de marge.
Management de proximité : vous animez et encadrez l'équipe d'employés commerciaux sur le terrain (planning, organisation des tâches, formation des nouveaux arrivants) en l'absence du manager.
Satisfaction client : vous veillez à la qualité de l'accueil, à la disponibilité des produits et à la propreté du secteur.
Sécurité et hygiène : vous appliquez et faites respecter les normes de traçabilité, de conservation et de sécurité des biens et des personnes.
Le profil recherché
Vous êtes un(e) professionnel(le) de terrain, dynamique et rigoureux(se).
Expérience : au moins 2 ans sur un poste similaire (second de rayon, chef d'équipe ou employé commercial expérimenté) en grande distribution, idéalement au secteur épicerie ou PGC (Produits de Grande Consommation).
Compétences : maîtrise de la gestion des stocks, des règles d'implantation et des outils informatiques de gestion commerciale.
Qualités personnelles : rigueur, sens du commerce, leadership naturel, réactivité et excellent relationnel.
Ø Rémunération & Avantages
· Rémunération fixe :Entre 29 000 & 32 500 EUR brut / an (selon expériences & compétences)
· Prime annuelle conventionnelle (soumise à 1 an d'ancienneté)
· Titres-restaurant (soumis à 2 mois d'ancienneté)
· Dispositif d'Intéressement et de Participation
· Avantages CSE
· Convention Collective applicable : Commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire (IDCC 2216)
Conformément à la directive européenne sur la transparence des rémunérations, la sélection des candidatures s'effectue sur la base de critères objectifs, neutres et non discriminatoires. L'historique salarial des candidats ne sera à aucun moment demandé lors du processus de recrutement.
Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez plus et transmettez-nous votre candidature !
Les avantages
- Emploi près de chez vous
- Une enseigne leader sur le marché
- Des équipes dynamiques et solidaires
- Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
- Des perspectives d'évolution professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature avec ou sans CV
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Etude de la candidature et prise de contact
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Entretien de 20-30 min avec le RH
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Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
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Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
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E.Leclerc en images
La carte
156 Rue Alexandre Fourny
94500 Champigny-sur-Marne
Publiée le 15/09/2026 - Réf : 26-18332
