E.Leclerc emploi
E.Leclerc recrutement

Adjoint Achats H/F E.Leclerc

  • Réau - 77
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 3 à 5 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer activement au développement de notre activité ? Nous recherchons un Adjoint Achats H/F - Fruits/Légumes/Fleurs/Plantes pour accompagner notre Direction Commerciale dans ses missions stratégiques et opérationnelles.

Rattaché(e) à l'Acheteur, l'Adjoint(e) Achats assure un rôle de relais opérationnel entre l'Acheteur, l'assistante du Groupe de Travail (GT), les fournisseurs et les magasins. Il/elle contribue à la bonne exécution de l'activité achats, à la disponibilité des assortiments et à la fiabilité des données et outils de gestion.

Missions principales :

Relais et coordination de l'activité

  • Être le relais opérationnel entre l'Acheteur et l'assistante du GT Fruits & Légumes / Fleurs & Plantes.

  • Assurer la continuité des activités de l'Acheteur et de l'assistante en cas d'absence ou de pic d'activité.

  • Maîtriser les tâches prioritaires quotidiennes de l'Acheteur et de l'assistante afin d'apporter un soutien adapté aux besoins de l'activité.

Gestion des assortiments et des produits

  • Veiller à la bonne mise à disposition des assortiments sur la base de la SCAFEL.

  • Garantir la disponibilité des assortiments et des produits destinés aux magasins.

  • Assurer l'actualisation des données relatives aux produits et à l'activité.

  • Intégrer les accords commerciaux et les tarifs dans les systèmes de gestion.

  • Contrôler la bonne prise en compte des données et signaler les éventuelles anomalies.

Relations avec les fournisseurs et les magasins

  • Assurer les échanges opérationnels avec les fournisseurs dans le cadre du suivi des dossiers.

  • Assurer une communication ascendante et descendante avec les magasins afin de répondre à leurs besoins et de les informer de l'actualité du GT.

  • Participer, lorsque nécessaire, à des actions de télévente auprès des magasins.

  • Assurer le suivi des demandes, réclamations et litiges avec les différents interlocuteurs concernés.

Suivi des accords et de l'activité achats

  • Suivre les conditions d'exécution des contrats et accords commerciaux.

  • Renseigner et actualiser les supports de suivi de l'activité achats.

  • Fiabiliser les données nécessaires à la production et à la mise à jour des reportings.

  • Assurer le suivi des dossiers de contentieux, demandes, litiges et réclamations.

  • Alerter l'Acheteur sur les écarts ou difficultés identifiés dans l'exécution des accords.

Animation et amélioration de l'activité

  • Participer à l'organisation des salons liés à l'activité.

  • Proposer des axes d'amélioration des processus et outils de gestion de l'activité achats.

  • Contribuer à la mise en oeuvre des actions d'amélioration validées par l'Acheteur

CDI à temps plein à pourvoir immédiatement

Le profil recherché

Profil recherché : Vente & Achat d'espace

De formation Bac +2 minimum, idéalement dans les domaines du commerce, des achats ou de la gestion.

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur de la grande distribution ou dans un environnement proche.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre sens de la communication, vous permettant d'interagir efficacement avec des interlocuteurs variés : acheteurs, fournisseurs, magasins et équipes internes.

Votre esprit d'équipe, votre capacité à travailler en transversal et votre sens du service vous permettent de contribuer activement aux travaux du Groupe de Travail.

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve), avec une bonne capacité à gérer les priorités et les périodes de forte activité.

Vous maîtrisez les outils bureautiques et de gestion, notamment Excel (fonctions de recherche, tableaux croisés dynamiques), PowerPoint ainsi que les ERP.

Les avantages

  • Emploi près de chez vous
  • Une enseigne leader sur le marché
  • Des équipes dynamiques et solidaires
  • Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
  • Des perspectives d'évolution professionnel

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de candidature avec ou sans CV

  • Etude de la candidature et prise de contact

  • Entretien de 20-30 min avec le RH

  • Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente

  • Bienvenue dans l'aventure Leclerc !

La carte

Rue Denis Papin

77550 Réau

Localiser le poste

Publiée le 15/09/2026 - Réf : 26-17773

Postuler
Créez votre compte
Hellowork et postulez

sur le site du recruteur !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

VENTE UNIQUE.COM recrutement
Paris 19e - 75
CDI
30 000 - 35 000 € / an
Télétravail partiel
Voir l’offre
il y a 6 jours
Enterprise Mobility recrutement
Enterprise Mobility recrutement
Paris - 75
CDI
26 000 - 28 000 € / an
Voir l’offre
il y a 8 jours
SGD Pharma recrutement
SGD Pharma recrutement
Charenton-le-Pont - 94
CDD
Voir l’offre
il y a 5 jours
Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact