Employe Commercial Rayon Liquides Vin et Spritueux H/F E.Leclerc
- Bruges - 33
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Distribution • Commerce de gros
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- port de charges lourdes régulier
Les missions du poste
Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...).
Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations).
Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle.
Vos missions :
Mise en rayon & réapprovisionnement : Gestion des stocks, remplissage des linaires (eaux, sodas, bières, vins, spiritueux) et gestion de la casse.
Valorisation des produits : Mettre en avant nos références, appliquer le balisage prix, participer aux thématisations (Foire aux Vins, fêtes de fin d'année) et veiller à la propreté du rayon.
Conseil client : Guider la clientèle dans ses choix, notamment sur la cave et les accords mets-vins.
Contrôle : Gestion des dates de durabilité minimale (DDM) et respect de la réglementation sur la vente d'alcool.
Le profil recherché
Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire.
Vous êtes dynamique, autonome et doté(e) d'une bonne condition physique (port de charges lourdes régulier).
Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil.
Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Les avantages
- Emploi près de chez vous
- Une enseigne leader sur le marché
- Des équipes dynamiques et solidaires
- Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
- Des perspectives d'évolution professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature avec ou sans CV
-
Etude de la candidature et prise de contact
-
Entretien de 20-30 min avec le RH
-
Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
-
Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
-
E.Leclerc en images
Publiée le 15/09/2026 - Réf : MB NF0926
