Groupement Mousquetaires emploi
Groupement Mousquetaires recrutement

Vendeur Polyvalent H/F Groupement Mousquetaires

  • Langoiran - 33
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Bac +2
  • Distribution • Commerce de gros
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

Dans le cadre de vos fonctions et sous la responsabilité du chef de magasin, pour les rayons qui vous seront confiés, vous assurerez :

*les commandes

*la réception des marchandises

*la mise en rayon

*les mises en situation et les mises en avant promotionnelles

*l'entretien

*le balisage prix des produits.

Acteur(trice) de la réussite du projet de nos clients, vos missions principales sont :

*Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;
*Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat ;
*Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;
*Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits

Vous avez une expérience significative en GSB (Grande Surface de Bricolage).

Au travers de votre parcours, vous avez acquis des connaissances techniques solides et vous maîtrisez les différentes techniques de vente.

Doté(e) d'un excellent relationnel, d'une capacité d'écoute, vous orientez, conseillez et fidélisez les clients avec sérieux et professionnalisme.

Reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous saurez vous intégrer dans une petite équipe polyvalente et impliquée au service du client.

Le profil recherché

Vous avez une expérience significative en GSB (Grande Surface de Bricolage).

Vous maîtrisez les différentes techniques de vente et avez des connaissances solides en bricolage et ou décoration.

Infos complémentaires

Travail le samedi

Primes de performance

Magasin labellisé "Commerçant responsable"

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.

  • Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.

  • Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.

  • Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.

Publiée le 15/09/2026 - Réf : REF62559W

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