Stage - 3 à - Développeur Automatisation et Solutions d'Impression H/F BPCE Infogérance & Technologies
- Paris - 75
- Stage
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Détail du poste
Description de l'entreprise
Intégrer BPCE Infogérance & Technologies, c'est évoluer au coeur des enjeux IT du 2 groupe bancaire français 💜💻
Tu veux participer à des projets informatiques challengeants, au coeur des nouvelles technologies ?
Embarque avec BPCE Infogérance et Technologies et ses 1 750 collaboratrices et collaborateurs passionné·e·s et engagé·e·s, réparti·e·s sur 14 sites en France.
🚀 Notre ambition ? Être garant de la production, de la sécurité et de la qualité de service pour l'ensemble des utilisatrices et utilisateurs du Groupe BPCE (Banques Populaires, Caisses d'Epargne, NATIXIS, Crédit coopératif...), piloter l'innovation technologique et imaginer les solutions IT de demain.
Notre raison d'être est claire : Construire ensemble la technologie la plus performante, innovante, sûre et utile !
Poste et missions
Le service que tu rejoindras administre une solution d'impression sécurisée pour le groupes BPCE et nous avons développé un certains nombre d'automatisations qu'il nous faut refondre et optimiser.
Dès ton arrivée, tu seras accompagné·e par Youenn et Théo, expert et ingénieur système dans l'équipe MacOs et Impression pour appréhender notre environnement et les missions qui te seront confiées :
- La refonte des automatisations autour de notre solution d'impression avec des outils de CI/CD de l'entreprise.
- Le renforcement de la collecte des données depuis les consoles d'administrations afin de les agréger dans notre outil DCIM Nautobot
Profil et compétences requises
Si ce défi t'attire, ces compétences sont importantes :
- Compétences en développement Algorithmique (PowerShell et Python)
- Connaissance des outils DevOps / DevSecOps (Jenkins, Git, kubernetes et Docker)
- Connaissance des environnements Linux et Windows serveur
- Connaissance des bases de données SQL et Postgre SQL
Tu ne maîtrises pas toutes ces compétences / connaissances mais tu es motivé·e ?
Rejoins-nous, nous saurons t'accompagner !
Informations complémentaires sur le poste
👋Nous rejoindre, c'est aussi intégrer la culture BPCE-IT !
Une culture vivante qui s'incarne dans nos engagements en tant qu'employeur, dans la mobilisation de nos équipes, et dans une vision humaine de la technologie, où chacune et chacun peut évoluer, s'impliquer et s'épanouir ☀️ :
- Large choix de formations et nouvelles méthodes de travail
- Accompagnement professionnel, possibilités de mobilité et ouverture internationale
Tu doutes encore ? 🍒 on the cake!
- Tab to Eat : Prise en charge des frais de repas à hauteur de 60 % par l'employeur
- 404 stress not found : Une politique Qualité de Vie et Conditions de Travail
- Ping 100% Good Vibes : Labellisés Great Place to Work en 2026
- Ctrl + Alt + Travel : 80 % de prise en charge de votre abonnement de transport en commun ou forfait mobilité durable pour les modes de transport green.
Déroulement de nos entretiens :
- Premier échange téléphonique ou visio de 30' avec Raphaeëlle, Responsable Recrutement afin faire connaissance et te présenter le contexte de l'entreprise.
- Entretien technique et opérationnel avec Xavier, en distanciel ou sur site, afin de te présenter l'équipe et te détailler les missions.
- Echange final avec un·e RRH pour bien comprendre ton projet (en fonction de ton profil)
Ce process peut être amené à évoluer en fonction du poste et de l'équipe.
💌 Dans le cadre de nos engagements en faveur de l'inclusion et de la diversité, n'hésite pas à nous solliciter si tu as besoin d'un aménagement de poste.
A très vite !
Les avantages
- Part variable et dispositif d'intéressement
- 29 jours de congés, et jusqu’à 16 RTT par an
- Remboursement de l'abonnement de transport à hauteur de 80%
- Allocation forfaitaire de 25€/mois pour des modes de transport green
- 10 jours de télétravail par mois
- Nombreuses opportunités proposées par le CSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Candidature : Vous souhaitez nous rejoindre ? Postulez en ligne !
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Premier échange téléphonique (validation de l'adéquation projet pro / exigences du poste)
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Entretien de recrutement avec un.e chargé.e de recrutement RH
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Entretien opérationnel avec la ou le futur.e team leader (manager direct)
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Entretien avec la ou le manager leader du périmètre (non systématique)
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Validation de la candidature : recevez votre proposition d'embauche et... rejoignez-nous !
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BPCE Infogérance & Technologies en images
Publiée le 15/09/2026 - Réf : BPCEIT01342