Empleo recrutement

Porteur Funéraire H/F Empleo

  • Gers - 32
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Services aux Entreprises
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À noter sur ce job

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  • port du cercueil et les différentes opérations de manutention

Les missions du poste

Transporter et porter le cercueil lors des cérémonies funéraires.
Participer à la mise en bière et à la préparation du défunt dans le respect des procédures.
Installer et désinstaller le matériel nécessaire aux cérémonies.
Accompagner les familles et les proches lors des obsèques avec discrétion et respect.
Participer au transport du défunt entre les différents lieux (domicile, chambre funéraire, lieu de cérémonie, cimetière ou crématorium).
Effectuer la manutention et la mise en place des fleurs, plaques et autres éléments funéraires.
Veiller à la bonne présentation du cercueil et à la tenue du cortège.
Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les protocoles propres au secteur funéraire.
Entretenir et ranger le matériel et les véhicules utilisés.

Le profil recherché

Nous recherchons des personnes sérieuses, ponctuelles et ayant une présentation soignée. Une bonne condition physique est nécessaire pour assurer le port du cercueil et les différentes opérations de manutention.

Le respect, la discrétion et la capacité à adopter une attitude professionnelle auprès des familles sont indispensables. Vous devez également être à l'aise avec le travail en équipe et savoir faire preuve de sang-froid et de respect dans un contexte particulier.

Une première expérience dans le secteur funéraire ou dans un métier nécessitant de la manutention est appréciée, mais les profils débutants motivés sont également acceptés.

Bienvenue chez Empleo

Le groupe Empleo, réseau d'agences d'emploi spécialisées dans le recrutement l'intérim et le CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients, des porteurs funéraires pour des missions occasionelles

Les avantages

  • Très bonne mutuelle
  • Tickets restaurant
  • CE d’entreprise
  • Matériel de qualité
  • Nombreux évènements internes
  • 12 RTT
  • Parcours d’intégration et de formation complets
  • Mobilité inter-agences
  • Perspectives d'évolution au sein du groupe
  • Aménagement des locaux

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Échange téléphonique avec un chargé de recrutement

  • Entretien en agence ou en visioconférence

  • Présentation de votre profil au client

  • Validation et intégration au sein de l'entreprise cliente

Publiée le 15/09/2026 - Réf : GEM21262

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