Chargéde Communication Interne Expérience H/F GOOD RECRUITER

Chargé(e) de communication interne H/F

Vous aimez transformer des sujets complexes en messages clairs, créer des contenus qui donnent envie de lire et faire vivre une culture d'entreprise au quotidien ?

Notre client, acteur des services financiers, recherche un(e) Chargé(e) de communication interne H/F pour contribuer à l'animation de sa communication, à l'expérience collaborateur et au développement de sa marque employeur.

Un poste transversal, au contact de nombreuses équipes, qui combine communication éditoriale, événementiel, projets RH et marque employeur.

Ce que vous ferez

Déployer la communication interne

Vous contribuerez au déploiement du plan de communication interne en cohérence avec la stratégie et les valeurs de l'entreprise.

Vos missions comprendront notamment :

• Rédiger et produire des contenus variés pour les canaux de communication internes : articles, interviews, portraits collaborateurs, vidéos...
  
• Concevoir et piloter des dispositifs internes permettant de valoriser la culture d'entreprise.
  
• Contribuer à des initiatives liées à la politique RSE.
  
• Transformer des sujets stratégiques ou de transformation en contenus accessibles et engageants.
  

Orchestrer les événements internes

Vous prendrez en charge plusieurs temps forts de la vie de l'entreprise :

• Organisation de la convention annuelle.
  
• Contribution au parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs.
  
• Organisation d'événements internes favorisant la convivialité et les échanges.
  

Contribuer à l'expérience collaborateur

Vous participerez à différents projets RH visant à renforcer l'engagement et l'expérience des collaborateurs :

• Participation aux projets RH liés notamment au recrutement, à l'onboarding et à la gestion des talents.
  
• Pilotage et analyse des enquêtes QVT et des dispositifs de mesure de l'expérience collaborateur.
  
• Conception de contenus permettant de mieux comprendre les enjeux, transformations et objectifs stratégiques de l'entreprise.
  

Développer la marque employeur

Vous contribuerez également au rayonnement de la marque employeur :

• Création et diffusion de contenus sur les plateformes externes, notamment LinkedIn et Welcome to the Jungle.
  
• Proposition d'initiatives permettant de valoriser les métiers et de renforcer l'attractivité de l'entreprise.
  

Profil

Ce que nous recherchons

Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac +5 en communication, ressources humaines ou équivalent : école de commerce, IEP, CELSA...

Vous disposez de 5 à 8 ans d'expérience dans une fonction de communication interne ou RH.

Nous recherchons une personne qui possède :

• De très bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles.
  
• Un véritable sens du storytelling.
  
• Une bonne aisance à l'oral.
  
• La capacité à comprendre les besoins de ses clients internes et à les accompagner.
  
• Une bonne capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
  
• Un sens solide des priorités et du respect des délais.
  
• Une maîtrise de la suite Adobe : InDesign, Photoshop, Illustrator, Premiere Pro et After Effects.
  

Au-delà des compétences techniques, nous apprécierons une personne capable de passer d'un sujet stratégique à une production concrète, avec méthode, créativité et sens du service.

Pourquoi ce poste va vous plaire

• Un poste transversal, au croisement de la communication, des RH et de l'expérience collaborateur.
  
• Une grande variété de formats et de projets : contenus éditoriaux, vidéos, événements, enquêtes, onboarding et marque employeur.
  
• L'opportunité de travailler sur des sujets de transformation et de culture d'entreprise.
  
• Un rôle qui permet de voir concrètement l'impact de la communication sur l'expérience des collaborateurs.
  
• Un environnement de services financiers offrant des problématiques variées et structurées.
  

Informations contractuelles

Les infos clés

• Poste : Chargé(e) de communication interne H/F
  
• Secteur : Services financiers
  
• Localisation : Roissy-en-France
  
• Expérience : 5 à 8 ans
  
• Formation : Bac +5 communication, RH ou équivalent
  
• Contrat : non communiqué à ce stade
  
• Télétravail : non communiqué à ce stade
  
• Rémunération : non communiquée à ce stade
  

Vous avez envie de mettre votre plume, votre créativité et votre sens du collectif au service d'une communication qui a un véritable impact sur l'expérience des collaborateurs ? Parlons-en.

Cabinet de recrutement/RPO, Goodrecruiter aide ses clients à recruter avec éthique les talents cadres et cadres supérieurs dont ils ont besoin pour renforcer leurs équipes en CDI, CDD, et management de transition.