HOUSE OF ABY emploi
HOUSE OF ABY recrutement

Ingénieur Automation Industrielle H/F HOUSE OF ABY

  • Suisse
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 3 ans min.
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À noter sur ce job

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  • Disponibilité pour intervenir en horaires de nuit et le week-end

Les missions du poste

Selon votre expérience, vous serez amené à intervenir sur tout ou partie des activités suivantes :


  • Intervenir sur une ligne d'assemblage
  • Diagnostiquer et résoudre les problèmes d'automatisation afin d'améliorer le TRS.
  • Optimiser les cycles, la cadence et la fiabilité des équipements.
  • Assurer le support technique lors des horaires de nuit et le week-end.
  • Collaborer avec les équipes d'automatisation déjà présentes en journée.
  • Participer à la stabilisation du SOP et à la montée en production.
  • Analyser les dysfonctionnements et mettre en oeuvre les actions correctives adaptées.
  • Contribuer aux actions d'amélioration continue visant à maximiser la performance industrielle.


Le profil recherché

Vous êtes passionné par l'automatisation industrielle et souhaitez évoluer dans un environnement de production exigeant.


Vous disposez idéalement de :

  • Diplôme d'Ingénieur ou Master en Automatisation, Génie Industriel, Mécatronique ou équivalent.
  • Plus de 3 ans d'expérience en automatisation industrielle.
  • Expérience significative sur lignes d'assemblage ou équipements industriels complexes.
  • Bonnes compétences en programmation PLC, motion control et diagnostic machine.
  • Connaissance de l'environnement Beckhoff / TwinCAT.
  • Excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
  • Autonomie, réactivité et orientation résultats.
  • Disponibilité pour intervenir en horaires de nuit et le week-end.
  • Français courant ; l'anglais technique est un atout.


Les avantages

  • Une démarche engagée pour les mobilités douces
  • Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
  • Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
  • Une présence nationale et internationale forte
  • Une politique de cooptation solide et durable
  • Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.

  • La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique

  • La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts

  • Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise

  • L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé

  • Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.

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Publiée le 15/09/2026 - Réf : a0wa2000000npar

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