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Contrôleur de Gestion H/F HolwegWeber Europe

  • Molsheim - 67
  • CDD
  • Télétravail occasionnel
  • 8 mois
  • Bac +5
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. 4 ans min.
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

Nous recherchons un/e Contrôleur de Gestion en CDD pour assurer le remplacement d'un congé maternité.

Vos missions seront les suivantes :

Pilotage courant (priorité dès la prise de poste)

  • Élaboration des budgets et plans prévisionnels, analyse mensuelle des écarts au budget
  • Participation active aux clôtures mensuelles et annuelles
  • Calcul et analyse des variations de stocks et de l'encours de production (volume et prix)
  • Soutien aux opérations et à la chaîne d'approvisionnement sur la gestion des stocks : inventaires, réconciliations, revues périodiques des stocks obsolètes
  • Calcul et analyse des taux horaires et des coûts de structure industrielle

Coûts de revient et chiffrage

  • Calcul et analyse des coûts de revient par machine et pour la business unit « SpareParts/SAV »
  • Structuration et mise à jour des prix de revient des produits
  • Simulation des prix de revient pour les nouvelles affaires
  • Analyse du process de fabrication en vue d'optimiser les prix de revient

Continuité des projets structurants

  • Garantie de la fiabilité des systèmes de contrôle de gestion et de coûts de revient ; contribution à leur amélioration continue
  • Suivi des évolutions ERP dans son domaine de compétence, en lien avec la direction
  • Pilotage des investissements : validation des études préalables, reporting, suivi

Le profil recherché

  • Formation Bac +5 (école de commerce, ingénieur ou équivalent) avec spécialisation contrôle de gestion / finance
  • Expérience confirmée de 4 à 7 ans en contrôle de gestion, idéalement en environnement industriel
  • Maîtrise des problématiques de coûts de revient industriels (calcul, structuration, simulation)
  • Bonne maîtrise d'Excel ; à l'aise avec un ERP
  • Rigueur, autonomie, capacité à s'intégrer rapidement dans un environnement en tuilage
  • Sens du dialogue avec les équipes opérationnelles et la chaîne d'approvisionnement

Les avantages

  • Prime d'assiduité
  • Prime de vacances
  • Prime sur objectifs
  • Prime de fin d'année
  • TR 12,20€ pris en charge 60% employeur
  • Indemnités kilométriques
  • Mutuelle familiale
  • Flexibilité du temps de travail sur 4,5 jours/sem

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Requalification par appel téléphonique

  • Proposition entretien physique

  • Entretien avec manager et RH

  • Réponse sous 15 jours

La carte

11 Route Industrielle de la Hardt

67120 Molsheim

Localiser le poste

Publiée le 15/09/2026 - Réf : 4337259/30261356 CDG/67M

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