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Acheteur Aéronautique - Composants H/F SUPRAERO

  • Boulogne-Billancourt - 92
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. 5 à 10 ans
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

SUPRAERO, acteur reconnu du secteur aéronautique, recherche un Acheteur (H/F) pour renforcer son équipe achats. Vous interviendrez dans un environnement exigeant où la précision et la réactivité comptent autant que la fiabilité des livrables.

Au quotidien, vous pilotez des appels d'offres pouvant aller de quelques lignes à plusieurs milliers, en veillant à la cohérence technique et économique des propositions fournisseurs.

Vos principales missions s'articulent autour des responsabilités suivantes :

1. Gestion des besoins et des consultations

  • Identifier et analyser les besoins internes.
  • Lancer les appels d'offres et consultations auprès du panel existant.
  • Rechercher de nouvelles sources d'approvisionnement si nécessaire.
  • Comparer les offres techniques et commerciales.
  • Proposer le fournisseur le plus adapté au besoin.

2. Négociation et contractualisation

  • Négocier les prix, délais, conditions de paiement, Incoterms et conditions logistiques.
  • Rédiger, faire valider et suivre les contrats d'achats.
  • Gérer les modifications contractuelles et les avenants.
  • S'assurer de la cohérence entre les engagements pris et les capacités réelles des fournisseurs.

3. Suivi des commandes et des approvisionnements

  • Suivre le carnet de commandes et alerter en cas de risque.
  • Coordonner avec les approvisionneurs et la production pour garantir la tenue des engagements.
  • Participer à la gestion des urgences et des commandes critiques.
  • Assurer le back-up des approvisionneurs selon les besoins du service

4. Pilotage fournisseurs et performance

  • Animer les revues de performance fournisseurs.
  • Générer et analyser les KPI fournisseurs.
  • Suivre la qualité, les délais, les coûts et les risques associés.
  • Mettre en place et suivre des plans d'actions correctifs.
  • Participer aux audits internes et externes lorsque nécessaire.

5. Gestion des litiges et de la conformité

  • Appuyer les approvisionneurs dans le traitement des litiges fournisseurs liés aux prix, délais, quantités ou non-conformités.
  • Appuyer la qualité dans le traitement des non-conformités fournisseurs ou non-respect des exigences qualité, traçabilité et documentation.
  • Remonter les points de blocage à la hiérarchie.

6. Amélioration continue et support interne

  • Contribuer à la structuration de la fonction achats.
  • Proposer des améliorations de processus, outils et indicateurs.
  • Collaborer avec les services internes pour fiabiliser les flux.
  • Participer aux projets transverses et à la montée en maturité de l'organisation achats.

    Ce poste demande une forte capacité à prioriser et à traiter simultanément plusieurs dossiers . Vous serez au centre des échanges entre les équipes internes et les partenaires externes, dans une logique d'amélioration continue et de performance achats.

Le profil recherché

Ce poste s'adresse à une personne autonome et rigoureuse, à l'aise dans la gestion de volumes importants et la négociation technique.

Vous disposez d'une expérience confirmée en achats opérationnels et sourcing, avec une bonne maîtrise des appels d'offres complexes et volumineux.

Compétences techniques

  • Maîtrise des achats industriels et de la négociation.
  • Connaissance des flux approvisionnement / supply chain.
  • Bonne utilisation d'Excel et d'un ERP.
  • Compréhension des spécificités aéronautiques : traçabilité, qualité, conformité.
  • Anglais professionnel requis ; une autre langue peut être demandée selon le portefeuille fournisseurs.
  • Lecture et suivi de tableaux de bord achats.

Compétences comportementales

  • Rigueur et sens de l'organisation.
  • Réactivité et gestion des priorités.
  • Esprit d'analyse et capacité de décision.
  • Qualité relationnelle et sens du travail en équipe.
  • Capacité à gérer les situations de tension et les urgences

    Vous savez travailler en coordination avec plusieurs interlocuteurs internes et externes, tout en gardant une vision claire des objectifs coûts, qualité et délais.

Bienvenue chez SUPRAERO

SuprAero Equipement est un acteur spécialisé dans la distribution de composants aéronautiques, spatiaux et de défense, ainsi que dans les solutions logistiques à forte valeur ajoutée.

Née du rapprochement de Supraero et d'Aéro Equipement, la société regroupe aujourd'hui plus de 40 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de plus de 30 millions d'euros.

SuprAero Equipement propose une offre complète incluant la fourniture de composants standards et spécifiques, le kitting sur mesure, la gestion avancée de supply chain, ainsi qu'une expertise réglementaire reconnue.

Forte d'une base de plus de 57 000 références et certifiée ISO 9001:2015 et EN 9120, l'entreprise accompagne ses clients en Europe et en Asie avec un service agile, conforme et adapté aux exigences critiques de l'industrie aéronautique, spatiale et de défense.

Site web : https://www.supraero-equipement.com/

Infos complémentaires

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Intéressement

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH

  • Entretien téléphonique ou visio de 20-30 min avec les RH

  • Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH

  • Proposition au(x) candidat(s) retenu(s)

La carte

Avenue Édouard Vaillant

92100 Boulogne-Billancourt

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Publiée le 15/09/2026 - Réf : 4197766/30261155 2026_05_Acheteur_supraero

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