Expert-Comptable H/F Talents Finance
- Limoges - 87
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Vous souhaitez rejoindre un cabinet où votre expertise est pleinement reconnue et où une véritable perspective d'association vous est offerte, avec la possibilité de vous investir durablement dans le développement et la vie du cabinet ?
Nous recrutons un(e) Expert-Comptable pour un cabinet d'expertise comptable implanté à Limoges.
Vers où ? Limoges (87)
Pour quand ? Trimestre 4 2026
Pour combien ? 50 000€ à 60 000€ brut annuel
Ce cabinet est un acteur reconnu de l'expertise comptable en Haute-Vienne, organisé en plusieurs entités complémentaires totalisant une trentaine de collaborateurs. La structure bénéficie d'une organisation solide avec des pôles social, juridique et informatique centralisés, garantissant des process harmonisés et une vraie efficacité opérationnelle.
L'état d'esprit repose sur la proximité, l'entraide et la transmission entre collaborateurs. Le cabinet investit continuellement dans les outils et la formation, avec une vraie volonté de digitalisation. Le management est direct : les collaborateurs sont en lien avec les associés sans strates hiérarchiques inutiles.
Avantages
- Rémunération entre 50 000€ et 60 000€ selon profil et expérience
- 10 jours de RTT en plus des 25 CP
- Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
- Tickets restaurant
- Plan épargne entreprise (PEE)
- Mutuelle prise en charge à 50% (60% avec famille)
- Primes annuelles et primes au mérite
- Parking gratuit
Entretien sous 3 jours maximum.
Rencontre avec l'expert-comptable et décision rapide.
Toutes les étapes sont confidentielles. On vous accompagne à chaque étape du processus.
Pour prendre les devants et échanger directement : ****@****.** / **.**.**.**.**
Le profil recherché
Ce que le cabinet attend de vous :
- Capacité à vous intégrer dans une organisation structurée avec des méthodes de travail établies
- Goût pour le travail en collectif et l'amélioration continue des pratiques
- Sens de l'accompagnement client et rigueur dans le suivi des dossiers
- Capacité à faire évoluer les collaborateurs en compétences ``
- Participer aux missions transversales propres aux Associés du cabinet (recrutement, développement, représentation, etc..)
L'entreprise
Publiée le 15/09/2026 - Réf : fq6r54azrarzq6516489
