Responsable d'Exploitation des Salles et Stades H/F Ville de Lyon
- Lyon 7e - 69
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La Direction des Sports, composée de 450 agents, est en charge de l'exploitation, de l'entretien et de la mise à disposition auprès des usagers des 340 sites sportifs répartis sur la Ville, de l'organisation d'animations et actions pédagogiques à caractère sportif et de l'appui au développement des clubs sportifs.
Au sein de cette direction, le service salles et stades qui comprend 150 agents, assure plus spécifiquement l'exploitation et la mise à disposition dans les meilleures conditions d'accueil, d'hygiène et de sécurité auprès des usagers des établissements sportifs à savoir les gymnases, les stades, les terrains de proximité ou encore les sites sous conventions.
A ce titre, sous la responsabilité du responsable du service salles et stades :
- Vous collaborez à l'animation et au pilotage de l'activité d'exploitation et à la mise en oeuvre du processus qualité en lienn avec le conseiller technique des salles et stades
- Vous êtes l'interlocuteur privilégié des élus, des mairies d'arrondissement et des clubs sportifs
- Vous encadrez les agents de maîtrise de votre secteur
- Vous pilotez des projets techniques, la gestion des activités sur les sites et certaines missions transversales (formations, logistique, transiiton écologique ..)
- Vous formalisez et priorisez les besoins en travaux et maintenance pour les équipements en lien avec le service travaux et maintenance.
Le profil recherché
Vous maitrisez les techniques générales dans le domaine de la maintenance de bâtiment
Vous maitrisez la règlementation ERP, hygiène et sécurité des travaux de maintenance
Vous avez une capacité manageriale, un sens du travail en équipe et une appétence pour le travail en réseau
Vous avez une bonne connaissance du milieu sportif
Vous êtes force de proposition, autonome et savez prendre des initiatives
Les avantages
- Une prime de fin d'année
- Télétravail 2 jours par semaine selon les métiers
- Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours ou 4,5 jours
- Un forfait « Mobilités Durables » : Jusqu'à 300€ par an
- 10 semaines de congé paternité, contre 4 semaines dans le cadre légal
- Un congé menstruel et un congé lié à une interruption de grossesse
- Carte ticket restaurant : 8,50 euros par jour dont 60% pris en charge
- Une participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse des candidatures par les ressources humaines et le service recruteur
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Si votre candidature est sélectionnée, proposition d’une date d’entretien
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Des tests peuvent vous être proposés selon les postes (techniques, orthographe,...)
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Organisation des entretiens, en présentiel dans la plupart des cas
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Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines
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Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail à la fin du processus
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Ville de Lyon en images
Publiée le 15/09/2026 - Réf : 5807
