Éducateur Spécialisé H/F Centre Maternel

  • Talant - 21
  • CDD
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Horaires d'internat (soir et week end)

Détail du poste

Sous la responsabilité du Responsable de Service Educatif, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous travaillez avec les familles accueillies. Vous êtes en charge de (d') :
- Elaborer un diagnostic social et des hypothèses d'intervention
- Elaborer le projet personnalisé co-construit avec chaque membre de la famille
- Mettre en oeuvre, suivre et évaluer des actions éducatives
- Suivre leurs dossiers administratifs et statutaires
- Accompagner ces familles dans l'insertion sociale, scolaire et/ou professionnelle
- Accompagner le ou les parents et l'enfant dans les actes de la vie quotidienne
- Effectuer un suivi quotidien des familles au sein des logements
- Communiquer de manière régulière et permanente avec les familles et/ou représentants légaux, référents sociaux et autres partenaires
- Développer des actions de soutien à la parentalité
- Rédiger des notes de synthèses et autres rapports

Horaires d'internat (soir et week end)

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 15/09/2026 - Réf : 213WPBH

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