Chaudronnier Aéronautique H/F Gardner Aerospace Mazeres

  • Mazères - 09
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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  • Poste en 2x8

Détail du poste

Au sein du service Chaudronnerie, vous réalisez des opérations de fabrication, d'ajustage et de mise en forme de pièces et sous-ensembles de faible épaisseur en titane, aluminium, inox, dans le respect des exigences qualité, sécurité et des standards de l'industrie aéronautique.

Vous interviendrez sur les missions suivantes :
- Réaliser les opérations de formage, pliage, roulage, calibrage, ajustage et assemblage de pièces de chaudronnerie aéronautique ;
- Façonner des pièces en alliages aéronautiques (titane, inox, aluminium, ...) conformément aux plans, gammes de fabrication et exigences clients ;
- Contrôler la conformité des pièces réalisées à l'aide des moyens de mesure adaptés et effectuer les autocontrôles prévus ;
- Assurer la traçabilité des opérations réalisées conformément aux exigences aéronautiques ;
- Veiller au bon état de fonctionnement des équipements et au respect des règles de sécurité et des procédures qualité.

Poste en 2x8.

Le profil recherché

Experience: 24 Mois

Compétences: Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle),Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Construction aéronautique et spatiale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 15/09/2026 - Réf : 213WPFJ

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