Abylsen emploi
Abylsen recrutement

Superviseur Eia H/F Abylsen

  • Le Havre - 76
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

Ce que vous ferez :


En tant que Superviseur EIA, vous serez garant du bon déroulement des activités d'électricité, d'instrumentation et d'automatisme sur site industriel. Vous coordonnez les équipes et veillez à la conformité technique, qualité, sécurité et performance des installations.


  • Superviser les travaux d'installation, de raccordement, de calibration et de mise en service des équipements EIA.
  • Coordonner les équipes terrain et les sous-traitants et suivre l'avancement des travaux.
  • Contrôler la conformité des installations avec les plans, schémas électriques, PID et spécifications techniques.
  • Participer aux essais, tests fonctionnels et opérations de mise en service.
  • Identifier les dysfonctionnements et coordonner les actions correctives.
  • Veiller au respect des exigences HSE, qualité et planning.
  • Assurer le reporting des travaux, des éventuels écarts et des points bloquants.
  • Collaborer avec les équipes projet et proposer des solutions pour fiabiliser et optimiser les installations EIA.

Le profil recherché

Profil recherché :

Formation Bac +2 à Bac +5 en électrotechnique, automatisme, instrumentation ou maintenance industrielle.

Expérience(s) significative(s) en environnement industriel, idéalement sur des projets ou chantiers EIA.

Solides compétences en électricité industrielle, instrumentation et automatisme.

Bonne maîtrise de la lecture de schémas électriques, PID et plans techniques.

Expérience en supervision d'équipes et de sous-traitants et en suivi de travaux.

Maîtrise d'un ou plusieurs outils de CAO/DAO électrique (SEE Electrical, EPLAN, AutoCAD ou équivalent).

L'anglais est un plus.


Mais ce qui fera la différence, c'est VOUS :

  • Esprit structuré et curiosité technique : vous abordez les problèmes avec méthode et ouverture
  • Posture collaborative affirmée : vous jouez collectif, facilitez les échanges et faites avancer les projets en équipe
  • Orientation solutions : vous anticipez les contraintes et construisez des alternatives viables
  • Aisance relationnelle avec les partenaires : vous collaborez efficacement avec les fournisseurs et intervenants externes

Envie d'en savoir plus ? Venez nous rencontrer ou contactez-nous, nous serons ravi(e)s d'échanger avec vous !


Aucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l'égalité des chances, notre Groupe s'inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l'intégration des personnes en situation de handicap.

Les avantages

  • Une démarche engagée pour les mobilités douces
  • Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
  • Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
  • Une présence nationale et internationale forte
  • Une politique de cooptation solide et durable
  • Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.

  • La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique

  • La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts

  • Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise

  • L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé

  • Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.

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Publiée le 15/09/2026 - Réf : a0wa2000000nl4D

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