Responsable d'Équipe - Electrotechnicien Monteur H/F Proch’emploi Hazebrouck

PROCH'EMPLOI, qui sommes-nous ?
Nous accompagnons les entreprises dans leurs recrutements.
Concrètement, nous étudions les candidatures et sélectionnons les profils qui correspondent le mieux aux besoins de l'entreprise, avant de les lui transmettre.

Contexte de recrutement :
La plateforme Proch'Emploi d'Hazebrouck recherche un responsable d'équipe - électrotechnicien monteur (H/F) pour une entreprise située sur le secteur de Méteren (59). Il est normal que l'on n'indique pas le nom de l'entreprise, il vous sera communiqué si votre profil est sélectionné lors de notre premier échange téléphonique.

Rejoignez une entreprise à taille humaine spécialisée dans la vente, l'installation et le SAV des équipements d'élevage porcin, bovin, avicole et cunicole.

Vos missions:

• Réaliser le câblage et l'installation d'équipements électriques destinés aux exploitations d'élevage.
• Suivi de la mise en service de l'équipement.
• Suivi des délais et du rétroplanning.
• Câblage d'installations électriques.
• Contrôler une installation électrique.
• Raccorder des automatismes d'élevage et des systèmes informatiques.
• Interventions courants forts et courants faibles.
• Communiquer à la hiérarchie les besoins ou dysfonctionnements liés au chantier.
• Divers travaux mécaniques, plomberie

Profil recherché:

Vous possédez avez déjà travaillé en électricité type industrielle (réseau triphasé, commande de machine, automatisme...) ou vous êtes un(e) débutant(e) motivé(e).

La connaissance du milieu agricole est un plus.

Vous possédez un Bac Pro, BTS, BUT Electrotechnique/Génie Electrique/Maintenance ou Formation en agroéquipement avec intérêt pour le domaine électrique.

Vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Vous avez le sens de l'observation.

Vous avez de bonnes connaissances dans l'électricité et en électromécanique.

Vous avez l'esprit d'équipe.

Contrat proposé:

CDI à temps plein.

Salaire : selon expérience.

Horaires: travail sur 4 jours par semaine.

Déplacements ponctuels sur 4 jours dans la Somme.

Avantages: mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise, prime de partage, heures supplémentaires rémunérées, véhicule de société.

Quelles sont les étapes du processus de recrutement pour ce poste ?
1- Analyse de votre candidature : PROCH'EMPLOI étudie votre CV et vous contacte si votre profil correspond au poste.
2- Transmission à l'entreprise : Si cet échange est positif, nous transmettons votre candidature à l'entreprise.
3- Entretien : L'entreprise vous contacte pour un échange téléphonique puis, si tout est concluant, pour un entretien.