Travailleur Social H/F Mairie de Vire Normandie
- Vire Normandie - 14
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Permis B exigé
Détail du poste
Sous l'autorité de la responsable de l'action sociale du CCAS de Vire Normandie, vous assurez l'accueil, l'orientation et l'accompagnement des habitants du territoire. Vous créez les conditions nécessaires à l'amélioration de leurs conditions de vie et la restauration de leur autonomie et pouvoir d'agir.
MISSIONS :
- Accueillir, informer et orienter les usagers en fonction de leurs demandes et besoins,
- Evaluer la situation des personnes, établir un diagnostic partagé et proposer un plan d'action global,
- Proposer et mettre en oeuvre un accompagnement social de la personne,
- Aider à la complétude des dossiers administratifs afin de contribuer à l'accès des personnes à leurs droits,
- Instruire des dossiers d'aide sociale légale (aide à l'hébergement en établissement, aide-ménagère, obligation alimentaire.),
- Instruire les demandes de domiciliation des personnes et en assurer la gestion,
- Mettre en place un travail de coordination partenariale pour toutes les situations qui le nécessitent,
- Contribuer à l'observation et au recensement des besoins sociaux sur le territoire,
- Représenter le CCAS dans certaines instances et réunions, participer aux projets développés par l'établissement public, en lien avec l'orientation des politiques publiques de la commune,
- Animer et conduire des interventions sociales d'intérêt collectif,
- Contribuer au fonctionnement des régies du CCAS.
PROFIL :
- Diplôme DEASS ou CESF exigé,
- Maîtrise du cadre législatif et règlementaire de l'action sociale et les missions d'un CCAS,
- Connaissance des différents dispositifs légaux et extralégaux dans le domaine de l'action sociale,
- Capacité à réaliser un diagnostic social, budgétaire et à élaborer un projet d'intervention global,
- Maîtrise des règles de discrétion et de confidentialité des informations reçues,
- Maîtrise de l'informatique et des outils bureautiques et de communication,
- Capacité à gérer une situation de crise ou d'urgence,
- Capacité à prendre la parole en public,
- Qualités rédactionnelles et relationnelles avérées,
- Capacité à expliciter son travail et à rendre compte, à travailler en équipe,
- Permis B exigé.
Le profil recherché
Compétences: Diplôme d'Etat d'assistant de service social,Politiques de santé publique,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Accueillir et rassurer les personnes accueillies,Assurer la confidentialité des échanges et informations,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire,Créer une relation de confiance,Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide,Faciliter la résolution de questions et démarches administratives,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Gérer des dossiers de demande d'aide sociale,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Maintenir une communication claire et professionnelle,Mener des actions de suivi social spécifiques,Proposer des solutions adaptées à chaque situation
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Publiée le 15/09/2026 - Réf : 213WMTG
