Coordinateur - Coordinatrice Atelier et Chantier d'Insertion H/F Ombree Services Environnement
- Ombrée d'Anjou - 49
- CDD
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
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Détail du poste
Au sein du Chantier d'Insertion par l'Activité Economique, vous coordonnerez les activités « Gestion des Espaces Naturels et des Espaces Verts, travaux paysagers et entretien des petits matériels » et les activités « reconditionnement de palettes, collectes et mises en balle des cartons et plastiques d'emballage, démantèlement des pièces plastiques ».
Vous évoluerez sous l'autorité de la direction.
Missions principales :
- Coordonner les actions de la structure ACI, en lien avec le projet associatif et les objectifs d'insertion sociale et professionnelle.
- Encadrer une équipe de salariés en insertion : accompagnement technique, social et professionnel.
- Piloter les chantiers d'insertion (entretien des espaces naturels, recyclage, revalorisation des matériaux, atelier palettes.) en lien avec les clients et les donneurs d'ordre.
- Développer des partenariats avec les acteurs locaux (collectivités, entreprises, associations) pour favoriser l'insertion.
- Participer à la mise en oeuvre du projet pédagogique : évaluation des compétences, formation, suivi individualisé.
- Assurer le reporting et la communication interne/externes (bilans, réunions, outils de suivi).
- Effectuer les devis, les factures et le suivi des éléments de paie en lien avec la comptabilité.
- Contribuer à la diversification des activités et supports d'insertion.
Profil recherché
Formation/Expérience :
- Diplôme dans le domaine de l'insertion, du travail social, de l'éducation spécialisée, ou expérience équivalente en coordination d'équipe ou encadrement technique.
- Expérience impérative en management de public en situation de fragilité sociale (ACI, AI, ESAT, etc.).
- Connaissance des politiques publiques d'insertion et des dispositifs ACI/AI (atout majeur).
- Expérience dans les métiers de l'environnement (espaces verts, recyclage) ou de la logistique (appréciée).
Compétences clés :
- Autonomie et capacité à conduire des projets transversaux.
- Sens de l'organisation et rigueur administrative (suivi des parcours, reporting).
- Pédagogie et adaptabilité pour travailler avec des publics variés.
- Esprit d'équipe et capacité à fédérer autour du projet associatif.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, logiciels de suivi).
- CACES 1 et 3
- Habilitations électriques : opérations d'ordre électrique en Basse Tension
Qualités humaines :
- Engagement pour l'économie sociale et solidaire.
- Sens des responsabilités et éthique professionnelle.
Le profil recherché
Compétences: Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Prospecter des employeurs,Organiser et développer son réseau professionnel,Coordonner les activités d'une équipe sur un chantier d'insertion,Développer des partenariats avec des entreprises ou institutions locales
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Publiée le 15/09/2026 - Réf : 213WQPN