Agent ou Agente d'Entretien et d'Accompagnement en Residence Autonomie H/F Travailler pour Paris

Comment et avec qui travaillez-vous ?

La Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris rassemble les missions de l'action sociale, de l'autonomie, de la prévention et de la protection de l'enfance, ainsi que de l'insertion et de la lutte contre l'exclusion pilotées par l'administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris.

Au sein de la DSol, la sous-direction des territoires (SDT) pilote le déploiement de l'action sociale à l'échelon territorial mise en oeuvre par les 17 Maisons des solidarités (MDS).

La Maison des Solidarités (MDS) du XXe arrondissement coordonne et anime l'action sociale sur son territoire. Elle regroupe près de 217 agents. Elle met en oeuvre l'accueil social inconditionnel et délivre les aides sociales facultatives de la Ville. Elle gère les 8 résidences appartements, 1 résidence service, 1 foyer soleil et 7 clubs séniors de la DSOL implantés sur son territoire.

La résidence autonomie Piat héberge des personnes autonomes de plus de 60 ans et leur offre des services communs (restauration, animation, linge...). Elle comporte 82 appartements et est composée d'une équipe de 6 agents sous la responsabilité hiérarchique de 1 responsable

Quelles sont vos missions ?

L'agent ou agente d'entretien et d'accompagnement en résidence autonomie est en charge de :

• Réaliser l'entretien des parties communes et individuelles de la résidence selon un planning établi
• Accompagner -Aider à l'entretien et la gestion du linge
• Mettre en oeuvre les protocoles sanitaires spécifiques
• Assurer une vigilance journalière auprès du résident
• Favoriser le bien être du résident en participant aux actions d'animation
• Assurer, en journée, la suppléance du gardien de la résidence en cas de besoin
• Participer à la mise en oeuvre des plans de crise

Qu'attend-on de vous ?

Connaissances professionnelles

• Connaissance du public âgé et vulnérable
• Maitrise des techniques d'entretien des locaux et du linge

Qualités requises

• Tact, discrétion et conscience professionnelle
• Sens de l'écoute
• Esprit d'équipe et prise d'initiatives

Savoir-faire

• Rigueur et organisation
• Etre polyvalent
• Savoir réagir en situation d'urgence

Les + du poste

• Formations métier régulières
• 25 jours de congés annuels + 27 jours de RTT (au prorata de la présence et de la quotité de travail)
• Prime Ségur
• Œuvres sociales, accès gratuit aux structures sportives et culturelles de la Ville
• Versement sur la rémunération d'une somme forfaitaire destinée à couvrir une partie des cotisations complémentaires de santé
• Participation possible de la ville à une assurance de prévoyance collective
• Possibilité d'ouvrir un Compte Epargne-Temps
• Remboursement du Pass Navigo à 75%
• Restauration collective

Quelles particularités du poste ?

La Ville de Paris et ses établissements publics accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.

Participer à certains évènements organisés par la direction locale et à la gestion de crise

Rémunération

-

Contact

Vous postulez directement sur ce site, mais ce contact peut être sollicité en cas de questions particulières sur l'emploi proposé.

Vincent ROUSSELET

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