CDD - Ingénieur Chercheur Comportement Thermo-Hydro-Mécanique des Bétons et des Argiles H/F CEA
- Saclay - 91
- CDD
- 18 mois
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
- Exp. 1 à 2 ans
Les missions du poste
Au sein du Laboratoire, vous aurez à réaliser :
- La conception de montages expérimentaux permettant d'identifier les couplages thermo-hydro-mécaniques dans les bétons et les argiles ;
- Leur mise en place ainsi que leur instrumentation (capteurs) ;
- Le suivi et l'interprétation des expériences ;
- La caractérisation des matériaux et la compréhension des comportements observés.
Vous prenez également en charge :
- L'encadrement de techniciens, de stagiaires, etc. ;
- La collaboration à la rédaction de notes techniques, publications, ... ;
- Le suivi des actions dans le référentiel QSE de l'Unité.
Le profil recherché
PARLONS DE VOUS !
Nous recherchons un.e ingénieur.e spécialisé.e en matériaux ou en génie civil et disposant idéalement d'une première expérience de 1 à 2 ans.
Vous avez des connaissances en mécanique des matériaux, en géomécanique et en matériaux cimentaires.
Vous êtes également à l'aise avec les essais mécaniques, l'instrumentation et la tomographie X.
Vous savez faire preuve de rigueur dans le respect des règles.
Vous appréciez le travail en équipe et savez rendre compte de votre activité.
Vous faites également preuve d'initiative, êtes force de proposition et avez le sens des responsabilités.
Vos interlocuteurs internes : techniciens, ingénieurs du Laboratoire, Chef de Laboratoire, Chefs des Projets et autres Unités du CEA / externe: EDF, ANDRA et autres partenaires des projets EU.
Points de force du poste : notre expertise reconnue et les nombreuses collaborations, utilisation de dispositifs expérimentaux originaux, fort intérêt des industriels (EDF, ANDRA, ...).
Difficultés : faire face à de fortes sollicitations. 🤝
« Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés »
Les avantages
- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
- 52 jours de congés/RTT
- Possibilité d’aménagement du temps de travail
- Formation personnalisée
- Restauration d’entreprise
- Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
- Mutuelle d’entreprise avantageuse
- CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de CV via notre site carrière
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Préqualification téléphonique
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Entretiens et évaluation avec manager et RH
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Négociation salariale et contrat de travail
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Embauche et intégration
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CEA en images
Publiée le 15/09/2026 - Réf : 2026-41657
