Adjoint Chef de Section Digitalisation des Formations H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Chalon-sur-Saône - 71
- CDD
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Préparer et mettre en oeuvre la transformation des formations :
o Participer à l'analyse des besoins de l'ELPEO dans les domaines couverts par l'enseignement à distance et la digitalisation de la formation.
o Participer au pilotage et à l'expérimentation pour tester et évaluer des solutions techniques et organisationnelles afférentes et les proposer à la validation.
o Participer au choix des nombreux formats de médias et de ressources numériques pour l'adapter au contexte de formation en anticipant les limitations techniques ou les contraintes.
- Garantir la qualité des formations :
o Accompagner l'équipe pédagogique dans leurs initiatives et dans la mise en oeuvre d'une ressource pédagogique et des outils préconisés.
o Concevoir et réaliser les contenus pédagogiques ainsi que les éléments visuels au travers d'outils adaptés en veillant au design, graphisme et ergonomie d'ensemble.
o Proposer au chef de la section des évolutions en veillant à la cohérence objectifs / programmes / ressources pédagogiques dématérialisées des formations.
- Assister le commandement :
o prospecter, observer, sonder (parangonnage) au profit du commandement de l'ELPEO dans le cadre du développement et de la conduite des projets de dématérialisation des actions de formation
Participer à la gestion administrative, technique, financière des projets et au suivi des ressources pédagogiques dématérialisées.
Le profil recherché
Au sein de l'Ecole de la Logistique Pétrolière et de l'Energie Opérationnelle (ELPEO), l'adjoint du chef de la section digitalisation des formations, en lien avec le concepteur et l'ingénieur pédagogique, diagnostique, organise, conçoit et réalise des ressources numériques engageantes et interactives, utilisables sur différents supports et répondant à un besoin pédagogique pour enrichir les formations en présentiel ou à distance dispensées au sein de l'ELPEO. Sous les ordres du chef de la section, il participe au pilotage des projets de dématérialisation des formations, en particulier l'enseignement à distance. Il oeuvre également au soutien des formateurs dans l'emploi des ressources de l'ELPEO et soutient toute démarche innovante associée en vue d'assurer la bonne exécution des actions de formation.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
-
Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
-
Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
-
Enquête de sécurité
-
Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
-
Ministère des armées - Civils de la Défense en images
Publiée le 15/10/2026 - Réf : DEF_23-00069866