CEA emploi
CEA recrutement

Stage - Bac+4 - +5 - Reconstruction 3D d'Une Surface Dynamique Hyper-Véloce par Holographie H/F CEA

  • Île-de-France
  • Stage
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie high-tech • Telecom
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Les missions du poste

Ce stage permettra d'approfondir les thématiques suivantes :
1/ Application de l'holographie laser numérique ultra rapide à la physique des chocs :
- Simulation physique de l'holographie, en prenant en compte les conditions expérimentales très particulières (rapidité, utilisation de bundle de fibres ...).
- Méthodes de reconstructions numériques.
- Développement des méthodes d'analyse de l'hologramme.
2/ Réalisation d'un dispositif expérimental.
3/ Caractérisation expérimentale de la déformation de plaques métalliques sous-choc.
L'étudiant.e développera des compétences en modélisation optique, traitement du signal et expérimentation avec des lasers.

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les collaborateurs du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation.

Le profil recherché

Goût prononcé pour l'optique, tant expérimentale que théorique et la comparaison simulation/expérience.
Autonomie, curiosité scientifique.
Python, Matlab.
Bac +4/+5

Les avantages

  • Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
  • 52 jours de congés/RTT
  • Possibilité d’aménagement du temps de travail
  • Formation personnalisée
  • Restauration d’entreprise
  • Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
  • Mutuelle d’entreprise avantageuse
  • CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de CV via notre site carrière

  • Préqualification téléphonique

  • Entretiens et évaluation avec manager et RH

  • Négociation salariale et contrat de travail

  • Embauche et intégration

Publiée le 15/09/2026 - Réf : 2026-41520-S2124

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