Stage - Bac+4 - +5 - Optimisation et Validation de la Mesure du Xe par Spectrométrie H/F CEA
- Île-de-France
- Stage
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
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Les missions du poste
L'objectif général est de développer, optimiser et valider de nouvelles méthodes de mesure du xénon et des gaz nobles dans l'air par spectrométrie de masse. Pour cela, plusieurs axes sont envisagés.
D'abord, il est question pour un spectromètre 'batch' de mettre en place, optimiser et valider une méthode de mesure qui sera, à terme, utilisée pour des analyses certifiées par un formalisme proche de la norme ISO 17025. L'enjeu ici, au-delà de la validation métrologique, est de produire une méthode capable de consommer de très faibles volumes d'échantillons (de l'ordre de 1 mL CNTP).
Ensuite, il est question pour un spectromètre de type 'quadripôle' de développer une méthode de mesure non certifiée mais permettant la mesure de volume fini. Cette méthode aurait pour objectif de remplacer des mesures réalisées actuellement par des TCD pour des matrices plus simples.
Il est également question de tester la robustesse de méthodes lors de la mesure à faible débit.
Enfin, sur deux types d'équipement, il est question d'optimiser les méthodes de mesure pour tirer le meuilleurs parti des équipements de notre laboratoire.
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les collaborateurs du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation.
Le profil recherché
Chimie analytique, métrologie, qualité, physico-chimie.
Bac +4/+5
Les avantages
- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
- 52 jours de congés/RTT
- Possibilité d’aménagement du temps de travail
- Formation personnalisée
- Restauration d’entreprise
- Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
- Mutuelle d’entreprise avantageuse
- CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de CV via notre site carrière
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Préqualification téléphonique
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Entretiens et évaluation avec manager et RH
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Négociation salariale et contrat de travail
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Embauche et intégration
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CEA en images
Publiée le 15/09/2026 - Réf : 2026-41491-S2095